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Informe de gestión Inmujeres 2015-2019

11 de Febrero, 2020
El Instituto Nacional de las Mujeres del Ministerio de Desarrollo Social es el organismo rector de las políticas de igualdad de género en Uruguay, de acuerdo a las leyes Nº 17.930 (art. 377) de 2005 y la Nº 18.104 de Declaración de interés general a la igualdad de derechos entre
hombres y mujeres.

Su misión institucional es:
 

  • Garantizar la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y varones para asegurar el acceso a los recursos materiales y simbólicos, y la plena participación de los y las ciudadanas en los ámbitos cultural, político, social y económico.

Para ello, debe:

  • Ejercer, como ente rector de las políticas de género, las funciones de promoción, diseño, coordinación, articulación, ejecución, así como el seguimiento y la evaluación de las políticas públicas.
  • Garantizar el respeto de los derechos humanos de las mujeres, integrando la igualdad de oportunidades y derechos a los derechos políticos, económicos sociales y culturales.
  • Promover una ciudadanía plena, garantizando la inclusión social, política, económica y cultural de las mujeres, así como su participación activa en el proceso de desarrollo nacional.
  • Velar por el cumplimiento de los compromisos internacionales que el país ha suscrito en materia de género, y realizar y ejecutar, dentro de sus posibilidades financieras, los convenios internacionales de cooperación. vinculados a dicho cumplimiento.
  • Promover el acceso de las mujeres a los recursos, oportunidades y servicios públicos, de manera de contribuir a erradicar la pobreza, fortaleciendo su capacidad productiva mediante el acceso al empleo, el crédito, las tierras, la tecnología y la información.
  • Garantizar el acceso y la plena participación de la mujer en las estructuras de poder en la adopción de decisiones.
  • Promover la igualdad de género en los medios de comunicación, garantizando un tratamiento digno e igualitario de la imagen, las opiniones, los roles y los derechos de las mujeres, en su diversidad, en las emisiones comunicacionales, cualquiera sea su formato. Para avanzar y dar cumplimiento a sus competencias, definió, para el período de administración 2015 – 2019, las siguientes líneas estratégicas: 
  • Transversalidad de las políticas de igualdad de género en el Estado uruguayo: Consejo Nacional de Género.
  • Cuidados y género.
  • Política pública en violencia basada en género.
  • Descentralización y participación. • Planificación, gestión y desarrollo.

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