Ajuste Julio 2015
ACTA.En la ciudad de Montevideo, el 23 de julio de 2015, reunido el Consejo de Salarios del Grupo Nº 10: Comercio en general, Subgrupo N° 1: Tiendas, integrado por: Delegados del Poder Ejecutivo: Soc. Andrea Badolati, Lic. Marcelo Terevinto , Dra. Jimena Ruy- López y Dra. Bettina Fernández; Delegados Empresariales: Cr. Hugo Montgomery; Delegados de los Trabajadores: Sres. Héctor Castellano e Ismael Fuentes, se procede a dejar constancia de lo siguiente:
PRIMERO:Se procede a fijar el porcentaje de incremento correspondiente al tercer ajuste salarial, en aplicación de lo dispuesto en el Convenio Colectivo suscrito el 18 de diciembre de 2013, recogido por Resolución de este Consejo en Acta suscrita en la misma fecha.
SEGUNDO: En virtud de lo establecido en la cláusula quinta del referido Convenio, el aumento salarial que regirá a partir del 1º de julio de 2015 será el que se detalla a continuación:
A) Para los trabajadores que al 30 de junio de 2015 perciban salarios de hasta $16497 (inclusive), el ajuste será de 13,95 %, resultante de la acumulación de los siguientes factores:
a)5 %por concepto de I.P.C. proyectado 1 º de julio 2015- 30 de junio 2016, estimado por el Banco Central del Uruguay (centro de la banda)
b) 5%por concepto de crecimiento.
c) 3,36 %Por concepto de correctivo que surge de la comparación de la inflación real del período 1/07/2014 al 30/06/2015 con la inflación proyectada del mismo período.
B) Para los trabajadores que al 30 de junio de 2015 perciban salarios de más de $ 16.497, el ajuste será de 11,78 %, resultante de la acumulación de los siguientes factores:
a) 5 %por concepto de I.P.C. proyectado para el período1ºjulio 2015- 30 de junio 2016, según información del BCU (centro de la banda)
b) 3%por concepto de crecimiento.
c) 3,36%Por concepto de correctivo que surge de la comparación de a inflación real del período 1/07/2014 al 30/06/2015 con la inflación proyectada para el mismo período.
C) Sobrelaudos. Los trabajadores que perciban un salario que supere en más de 20% superior al laudo de su categoría, el ajuste será de 10,70 %, resultante de la acumulación de los siguientes factores:
a) 5 % por concepto de I.P.C, proyectada estimada para el período 1ºjulio 2015- 30 de junio 2016, según información del BCU (centro de la banda)
b) 2%por concepto de crecimiento.
c) 3,36 %Por concepto decorrectivo correspondiente a comparación inflación real del período 1/07/2014 al 30 de junio de 2015 con la inflación proyectada del mismo período.
TERCERO:En función del presente ajuste, los salarios mínimos nominales del subgrupo a partir del 1º de julio de 2015 son los siguientes:
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SECCIÓN ADMINISTRACIÓN Y COMPRAS | 01/07/15 |
CATEGORÍAS |
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Telefonista | 15.799 |
Auxiliar de Tercera | 15.799 |
Auxiliar de Segunda | 17.524 |
Auxiliar de Primera | 19.688 |
Informante | 18.798 |
Cobrador/a | 18.798 |
Digitador/a de Sistemas | 17.524 |
Operador/a de Sistemas | 20.299 |
Relacionista | 19.688 |
Tenedor/a de Libros | 22.486 |
Auxiliar de Caja | 17.524 |
Cajero/a de Segunda | 17.524 |
Cajero/a de Primera Categoría | 18.798 |
Cajero/a de Caja Principal (con menos de 5 cajas) | 22.486 |
Cajero/a de Caja Principal | 25.522 |
Cajero/a General | 27.956 |
Quebranto de Caja | 994 |
Sub Jefe/a o Encargado de Escritorio | 25.522 |
Jefe/a de Escritorio | 27.956 |
Jefe/a de Compras | 27.956 |
Comprador/a | 22.486 |
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SECCIÓN VENTAS |
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Cadete | 15.799 |
Ascensorista | 15.799 |
Vigilante | 15.799 |
Auxiliar de Ventas | 16.665 |
Vendedor/a de Segunda Categoría | 17.524 |
Vendedor/a de Primera Categoría | 19.688 |
Vendedor/a Encargado | 22.486 |
Sub Jefe/a o Encargado de Sección | 22.486 |
Jefe/a de Sección | 25.522 |
Gerente/a o Encargado/a de Sucursal | 27.956 |
SECCIÓN EMPAQUE |
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Auxiliar | 15.799 |
Empaquetador/a | 17.524 |
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SECCIÓN EXPEDICIÓN |
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Cadete o Ayudante de Chofer | 15.799 |
Chofer | 18.798 |
Clasificador/a de Envíos | 18.798 |
Sub Jefe/a | 19.688 |
Jefe/a o Encargado/a | 22.486 |
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SECCIÓN DEPÓSITO, MARCADO, DISTRIBUCIÓN Y RESERVA |
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Auxiliar de Tercera Categoría | 15.799 |
Auxiliar de Segunda | 15.799 |
Auxiliar de Marcas de Primera Categoría | 17.524 |
Clasificador/a de Envíos | 18.798 |
Peón de Marcas de Segunda Categoría | 15.799 |
Peón de Primera Categoría | 17.524 |
Sub Jefe/a o Encargado/a | 19.688 |
Jefe/a | 22.486 |
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VENTAS AL POR MAYOR |
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Vendedor/a de Plaza | 15.799 |
Vendedor/a Viajante | 15.799 |
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SECCIÓN MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA |
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Limpiador/a | 15.799 |
Peón de Limpieza y Matenimiento de Segunda Categoría | 15.799 |
Peón de Primera Categoría | 15.799 |
Peón Especializado | 15.799 |
Sereno | 15.799 |
Oficial | 16.483 |
Electricista | 18.295 |
Jefe/a de Mantenimiento | 18.295 |
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SECCIÓN DE VIDRIERÍAS Y DECORACIÓN |
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Ayudante de Vidrierista | 15.799 |
Dibujante | 16.169 |
Vidrierista | 18.295 |
Vidrierista Jefe/a | 19.724 |
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TALLERES DE ARREGLO DE PRENDAS DE VESTIR DE HOMBRES, DAMAS, NIÑOS Y BEBÉS, ANEXOS A LOS DE VENTAS AL POR MENOR |
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Aprendiz | 15.799 |
Medio Oficial | 17.229 |
Oficial | 18.798 |
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TALLERES DE CONFECCIÓN DE PRENDAS DE VESTIR DE HOMBRES, DAMAS, NIÑOS Y BEBÉS |
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Ayudante o Catede | 15.799 |
Encimador/a | 16.348 |
Planchador/a | 17.524 |
Medio Oficial | 18.798 |
Oficial | 19.688 |
Cortador/a | 19.688 |
Modelista | 22.486 |
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TALLERES DE RELOJERÍA ANEXOS A LOS DE VENTAS AL POR MENOR |
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Aprendiz/a | 15.799 |
Aprendiz/a Adelantado/a | 16.666 |
Medio Oficial | 18.028 |
Oficial | 21.881 |
Encargado/a | 24.067 |
Receptor/a | 16.739 |
Auxiliar Receptor/a | 15.799 |
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TALLERES DE JOYERÍA ANEXOS A LOS DE VENTAS AL POR MENOR |
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Aprendiz/a | 15.799 |
Aprendiz/a Adelantado/a | 16.665 |
Medio Oficial | 18.028 |
Oficial | 23.092 |
Encargado/a | 25.403 |
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TALLER DE PELETERÍA ANEXOS A LA |
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VENTA AL POR MENOR |
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Cadete Aprendiz/a | 15.799 |
Medio Oficial Cortador/a | 31.327 |
Clavador/a | 29.279 |
Oficial Cortador/a | 36.135 |
Oficial Maquinista | 29.279 |
Medio Oficial Maquinista | 26.984 |
Oficial Forrador/a | 26.984 |
Medio Oficial Forrador/a | 19.038 |
Percalinador/a | 19.038 |
Aprendiz | 15.799 |
Ayudante de Taller | 19.038 |
Encargado/a de Conservación | 26.984 |
CUARTO: PRESENTISMO. En aplicación de la cláusula segunda del convenio colectivo vigente, la prima por presentismo al 1 de julio de 2015, tendrá un incremento del 8, 53 % correspondiente al incremento del IPC del período julio 2014 a junio 2015.
Leída, se firman 5 ejemplares del mismo tenor en el lugar y fecha arriba indicados.