Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

ACTA.En la ciudad de Montevideo, el 23 de julio de 2015, reunido el Consejo de Salarios del Grupo Nº 10: Comercio en general, Subgrupo N° 2: Artículos para el Hogar, integrado por: Delegados del Poder Ejecutivo: Soc. Andrea Badolati, Lic. Marcelo Terevinto, Dra. Jimena Ruy- López y Dra. Bettina Fernández; Delegados Empresariales: Cr. Hugo Montgomery; Delegados de los Trabajadores: Sres. Héctor Castellano e Ismael Fuentes, se procede a dejar constancia de lo siguiente:

PRIMERO:Se procede a fijar el porcentaje de incremento correspondiente al tercer ajuste salarial, en aplicación de lo dispuesto en el Acta del referido Consejo de Salarios de fecha  12 de diciembre de 2013.

SEGUNDO: El aumento salarial que regirá a partir del 1º de julio de 2015 es el siguiente:

a)Aquellos trabajadores que al 30/06/2015 estén comprendidos en los Niveles  I a IV y perciban el mínimo de su categoría, recibirán un ajuste del12,87%, resultante de la acumulación de los siguientes factores:

* 4% por concepto de crecimiento

* 5% por concepto de inflación estimada para elperíodo 1º julio 2015- 30 de junio 2016, según información del B.C.U. (centro de la banda)

* 3,36 % por concepto de correctivo, comparando la inflación real del período 1º julio 2014- 30 junio 2015 con la efectivamente verificada en dicho período.

b)Aquellos trabajadores que al 30/6/2015 estén comprendidos en los niveles V y VI inclusive y perciban el salario mínimo de su categoría recibirán, al 1/7/2015, un ajuste del 11,24%, resultante de la acumulación de los siguientes factores:

* 2,5% por concepto de crecimiento

* 5 % por concepto de inflación estimada para elperíodo 1º julio 2015 – 30 de junio 2016, según información del B.C.U. (centro de la banda)

* 3,36 % por concepto decorrectivo, comparando la inflación real del período 1ºjulio 2014- 30 de junio 2015 con la efectivamente verificada en dicho período.

c)Aquellos trabajadores que al 30/6/15 estén comprendidos en los niveles VII al IX inclusive y sobrelaudos inferiores a $40.000, percibirán un ajuste del 9,88 % que surge de la acumulación de los siguientes factores:

* 1,25 % por concepto de crecimiento

* 5 % por concepto de inflación estimada para el período 1º julio 2015 – 30 de junio 2016, según información del B.C.U. (centro de la banda)

* 3,36 % por concepto de correctivo, comparando la inflación real del período 1º julio 2014- 30 de junio 2015 con la efectivamente verificada en dicho período.

d)Salarios superiores a $40.000: percibirán un ajuste del 8,53 % que surge de la acumulación de los siguientes factores:

*3,36%  correctivo, comparando la inflación real del año móvil julio 2014/ junio 2015 con la estimada para ese mismo período.

* 5%  inflación estimada para el año móvil julio 2015/ junio 2016 según información del Banco Central (centro de la banda)

TERCERO:En función del presente ajuste, los salarios mínimos nominales del subgrupo a partir del 1º de julio de 2015 son los siguientes:

Leída que fué, se firman 5 ejemplares del mismo tenor en el lugar y fecha arriba indicados.