Área Escuela Nacional de Administración Pública
Administrar los procesos vinculados a la formación permanente de los funcionarios públicos, orientada a la actualización y adquisición de competencias que les permitan mejorar su desempeño y brindar un servicio público de calidad, en el marco de las políticas establecidas por la Dirección. Propiciar la investigación en materia de Administración Pública, procurando la creación de conocimiento transformador a fin de aplicarlo en beneficio de los ciudadanos.
Cometidos Sustantivos
- Establecer los planes y programas de formación y capacitación de los Funcionarios Públicos, de acuerdo a las necesidades solicitadas, conforme a los principios de la carrera administrativa y con los lineamientos estratégicos de la ONSC y del Gobierno Nacional.
- Establecer la integración del plantel docente adecuado a las actividades de capacitación a realizar.
- Impulsar y dirigir tareas de investigación, reflexión y estudios sobre las Administraciones Públicas en pos de la generación de ideas y prácticas novedosas, así como la transversalización del conocimiento.
- Dirigir, coordinar y controlar los servicios internos de la ENAP a fin de asegurar el cumplimiento de sus cometidos.
- Promover la cooperación interinstitucional e internacional para obtener intercambios de información y experiencias de capacitación, de formación e investigación vinculadas a las competencias de Servicio Civil.
- Planificar, desarrollar e instrumentar programas de capacitación introductorios para el ingreso, así como para el egreso de la función pública.
- Realizar toda otra actividad afín que se le asigne.