• Fecha de presentación del trámite: se sugiere 10 días hábiles previos a la culminación del seguro del trabajador.
• Nota suscrita por los representantes de la empresa: 
  • Constituyendo domicilio, número de teléfono, correo electrónico y RUT.
  • Motivos de la solicitud (transitoriedad de la falta o reducción de tareas) junto con documentación probatoria y el período en el cual se hará uso.
• Certificación notarial que acredite la representación de quienes comparecen por la empresa. El mismo debe haber sido emitido dentro de los doce meses previos a su presentación.
• Se debe presentar certificado de BPS al día.
• Lista de los trabajadores que serán incluidos en el beneficio ordenado por número de documento de identidad y firma de conformidad de los mismos.

Consideraciones:

• Las solicitudes referidas a trabajadores de la construcción deberán adjuntar constancia de aportes al Fondo de Cesantía y Retiro (FOCER) autenticada por el mismo.

Otros datos de interés