Comisión Nacional de Inclusión Laboral (CNIL)
Descripción
Creada por la Ley 19.691 sobre promoción del trabajo de las personas con discapacidad. Funciona en la órbita del MTSS y es la responsable de realizar el seguimiento y de proponer medidas para la aplicación de la mencionada Ley. Integrada por: un representante del MTSS y uno del MIDES -que la presiden, un representante del MSP, uno del BPS, uno PIT-CNT, uno de las cámaras empresariales y uno de las organizaciones de la sociedad civil del área de personas con discapacidad. Participan con voz pero sin voto, un representante del Congreso de Intendentes, uno de la UdelaR y uno de la UTU. Para acceder a los beneficios e incentivos que habilita la ley 19.691, los empleadores deberán estar debidamente inscriptos en el registro que funciona en la órbita del MTSS a estos efectos. Para que pueda realizarse la inscripción mencionada, los empleadores deberán presentar informe de la CNIL. Respecto del cumplimiento de la presente Ley, el que tendrá una vigencia de hasta un año.
Institución y área responsable
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social - Dirección Nacional de Empleo
Contacto
- Dirección:
- Juncal 1511 - Montevideo, Uruguay
- Sitio web:
- https://www.gub.uy/ministerio-trabajo-seguridad-social/
- Correo electrónico:
- Teléfono:
- 1928 int 1747-1936
Información adicional
Conformación
Tiempo de funcionamiento:
3 a 5 años
Otros organismos coordinadores:
- Ministerio de Desarrollo Social
Referencia Normativa:
- Según Decreto 73/019
- Ley 19.691
Nivel de gobierno de la institución que coordina:
Nacional
Promotor:
Organización de la Sociedad Civil Poder Ejecutivo Poder Legislativo
Naturaleza
Tipo de ámbito:
Comisión/Subcomisión/Comité Asesor
Objetivos generales:
- Informar
- Proponer
- Otros
Descripción de los objetivos:
- Emitir certificado/informe de cumplimiento Ley 19.691
Alcance territorial:
Nacional
Momento del Ciclo de la política pública en que interviene:
- Asesoramiento
- Decisión
Gestión
Frecuencia según marco normativo:
Quincenal
Quienes pueden participar:
- Academia
- Organizaciones con conocimientos técnicos/especializadas en la temática
- Sector Privado
Regularidad efectiva:
- A pedido de los interesados
- Quincenal
Características de quienes pueden participar en el ámbito:
La inclusión laboral de las personas con discapacidad en el ámbito privado, el seguimiento de la Ley 19.691 y la emisión de los informes de cumplimiento de dicha Ley.
Quien está facultado a convocarlo:
- Organismo Público
- Organizaciones de la sociedad civil
Método toma de decisiones:
Por consenso
Carácter vinculante:
Otro
Otro carácter vinculante:
Se emiten los informes de cumplimiento de la Ley
Medios de convocatoria:
- Correo electrónico
Formas de expresar y transmitir decisiones:
- Actas
Acceso público a la documentación:
Sí
Espacio de consulta de documentos:
secretariainclusionlaboral@mtss.gub.uy
Presupuesto asignado:
No cuenta con presupuesto
Quién aporta qué recursos:
Recursos Humanos: Gobierno Nacional
Espacio Físico: Gobierno Nacional
Logística y equipamiento: Gobierno Nacional
Gastos Operativos: Gobierno Nacional
Etapas
Tiene etapas:
No
Etiquetas
Próximas actividades
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