Qué es la intranet de gub.uy

La Intranet es una red de información interna que facilita la comunicación a través de un único canal formal y transversal. Conocé las características y objetivos de esta herramienta en gub.uy.

La intranet de gub.uy es una plataforma digital que se gestiona a través de Drupal. Es de acceso limitado a quienes forman parte del organismo y permite hacer transversal la información y el conocimiento.

Esta herramienta no solo facilita la comunicación entre los equipos, sino que también ofrece información centralizada sobre concursos internos, convenios, beneficios, capacitaciones, normativa, comunicados y otros contenidos de interés de las áreas, a través de un diseño accesible, actualizado y responsivo.

Características de la intranet de gub.uy

El producto intranet forma parte de la solución “Portal Gub.uy” y está disponible para su uso optativo por cualquier organismo público. Aquellos organismos que ya cuenten con el portal de gub.uy, solo deberán completar una configuración interna para contar con el producto intranet.

El desarrollo y la evolución del producto están a cargo de Agesic, quien también apoyará con un equipo de trabajo a los organismos de la administración central que quieran implantar su intranet.

Los usuarios de la intranet son todas las personas vinculadas laboralmente con el organismo. La Intranet es un sistema que funciona solo en la red interna del organismo. Para consultarla fuera, se requiere una red privada virtual, conocida por sus siglas en inglés como VPN (virtual private network).

Objetivos de la intranet de gub.uy

La intranet da respuesta a la necesidad de los organismos de contar con una herramienta que les permita fortalecer la comunicación integral con quienes trabajan en las diferentes unidades, direcciones y áreas.

El objetivo general de la intranet de  gub.uy es ser un canal común de comunicación interno y transversal, no solo del organismo, sino de todo el Estado.

Objetivos específicos:

  • Agilizar la comunicación interna y el flujo de la información.
  • Reforzar la cultura, valores e identidad de la organización.
  • Potenciar la integración, compromiso y motivación de todos los que forman parte de ella.

 

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