Concursos de Ascenso

Informes

Línea de acción de Recursos humanos comprometidos del Informe de Cierre de gestión 2020-2024.

Se impulsaron concursos de ascenso en diferentes escalafones como forma de promover el desarrollo en la carrera administrativa. Los procesos debieron ser adaptados a la nueva normativa vigente[1].

De los procesos iniciados en el período, a la fecha se encuentran finalizados los correspondientes a los escalafones C/D (Tareas administrativas) y B (Tareas técnicas) y en trámite los correspondientes a los escalafones R (Informáticos) y A (Profesionales). Al finalizar estos procesos, se prevé que 218 funcionarios recibirán ascensos: 119 del escalafón C, 5 del B, 10 del escalafón R y 84 del escalafón A.

Concursos de ascensos finalizados

Escalafón B (Técnicos)

 

Escalafones CD (Administrativos).jpg

 

 

Concursos de ascensos en trámite

Serie y grado

Perfil

Ascensos previstos

Postulantes

% de ascensos sobre postulantes

R 13Informático

10

68

14.71%

A 6Economista

2

3

66.67%

A 6Escribano

2

22

9.09%

A 6Abogado

11

44

25.00%

A 6Contador

40

121

33.06%

A 6Profesional en Gestión Humana

1

53

1.89%

A 13Economista

2

11

18.18%

A 13Escribano

2

31

6.45%

A 13Abogado

4

76

5.26%

A 13Contador

15

334

4.49%

A 16Abogado

5

78

6.41

A 16Contador

17

324

5.25%

Concursos de funciones

Si bien en 2021 concluyeron los procesos de concursos de funciones iniciados en 2018, culminada la emergencia sanitaria se retomaron aquellos procesos no concursados anteriormente.

Se realizó una revisión y ajuste de las Bases Generales de los Concursos, que fue aprobada por Resolución del MEF N°13.624 de fecha 03 de junio de 2024. Esto representa la convocatoria a 105 funciones pendientes, correspondientes a 35 áreas de especialización.


 

[1] Decreto N° 196/022 de 14/06/2022