Ingreso de nuevo personal

Informes

Línea de acción de Recursos humanos comprometidos del Informe de Cierre de gestión 2020-2024.

La plantilla de personal de DGI ha experimentado una reducción significativa en los últimos años causada por varios factores como, por ejemplo, la composición etaria, los efectos de la pandemia y la creciente demanda del mercado en el área de informática. Esta disminución ha sido especialmente marcada entre los perfiles altamente calificados de la División Informática. 

Para abordar esta situación, se realizaron concursos para el ingreso de nuevo personal con el objetivo de cubrir las áreas más afectadas por la reducción: el funcionariado dedicado a tareas administrativas (Escalafón C) y al dedicado a funciones informáticas (Escalafón R).

En el siguiente cuadro se visualiza la disminución experimentada entre los años 2020 y 2023, así como la reversión de este proceso concretada en el 2024, luego de la incorporación de 83 nuevos funcionarios (68 al Escalafón C y 15 al Escalafón R).

Evolución de la estructura

Porcentaje de cargos ocupados.