Director de la División Administración y Gestión Humana
Descripción
La División Administración y Gestión Humana tiene entre sus principales funciones las de dirigir, planear, coordinar, supervisar, desarrollar y evaluar las actividades de la administración y capacitación de personal, de los servicios administrativos, de los recursos financieros y de los bienes patrimoniales de la entidad; desarrollar las políticas que se establezcan sobre selección, promoción, capacitación y bienestar de los funcionarios; coordinar la elaboración del presupuesto y supervisar su ejecución; suministrar los bienes, materiales y servicios necesarios para el funcionamiento de la entidad, supervisando los procesos de contratación y adquisición y cumplimiento de los contratos celebrados, realizar la liquidación de las retribuciones personales y todas las actividades inherentes a las mismas, entre otras funciones. (En Cap. III.2 del A°6, Decreto 265/016).