Cómo cargar capacitaciones internas y para qué sirven

Es un tipo de contenido para rendir cuentas o mostrar un plan anual de capacitación interna del organismo. No implica la carga de una sola capacitación sino un plan, con fecha de inicio y fin, asociado a los cursos que se hayan dictado para los colaboradores del organismo a lo largo de un período determinado. Lo ideal es que se carguen Capacitaciones Internas por año. El título lo coloca por defecto según la fecha seleccionada. Por ejemplo: "Plan de Capacitación 2023"

Se incluyen campos para detallar cada curso del plan, el número de funcionarios que asistió a cada curso y el porcentaje de aprobación. 

Además, cada curso individual cargado dentro del plan (Capacitación interna) se debe seleccionar si fue un curso planificado que estaba dentro del plan o fue algo por fuera del plan. De ambas maneras, quedan incluidos en la rendición de la información.  Esto porque puede suceder que existan cursos planificados, y también la necesidad de informar sobre algún curso que no haya sido planificado anualmente sino que haya surgido en el correr del año.

A los efectos de la visualización, cuando se selecciona un curso que no estaba planificado, se agrega automáticamente en la rendición de la Capacitación Interna un subtítulo que dice: "Cursos realizados fuera del Plan de Capacitación".