Resolución N° 1.051/022 Dirección General (s)
Visto: el concurso público y abierto, de oposición y méritos, para proveer cargos vacantes de Administrativo I, escalafón AD, grado II dispuesto por Resolución Nº 569/2020 de 13 de noviembre de 2022.
Resultando: 1) Que en dicho concurso se debió realizar pruebas psicotécnicas y el procesamiento de resultados de 270 postulantes, asignándole la tarea a la funcionaria Lic. Araujo.
2) Que le fuera trasladado desde la Dirección General de la Institución, el carácter urgente para el procesamiento de los resultados de las pruebas, en virtud de la necesidad imperiosa de contar con nuevos ingresos para reforzar la estructura y cubrir las vacantes generadas.
3) Que la funcionaria Araujo en dicho marco solicitó una compensación especial al departamento de Gestión Humana, manifestando que existe un antecedente similar en el año 2017.
4) Que el Departamento de Gestión Humana sugiere acceder a la solicitud.
Considerando: 1) Que ante la excepcionalidad de la situación planteada, se entiende pertinente abonar una compensación a la Sra. Araujo, por única vez, de $ 30.000 (pesos uruguayos treinta mil).
2) Que de acuerdo a lo informado por el Departamento de Planificación y Presupuesto existe crédito disponible en el objeto del gasto 042-511 “Compensación especial por funciones especialmente encomendadas (discrecional)” para atender la presente erogación.
Atento: a lo expuesto y a lo dispuesto en los artículos 2 y 5 literales C) y G) de la Ley Nº 19.334 de 14 de agosto de 2015, artículos 23 literal B) y 59 de la Ley Nº 19.483 de 5 de enero de 2017 y en el Anexo “Gastos corrientes e inversiones” de la Ley N° 19.924 de 18 de diciembre de 2020;
El Director General (s) de la Fiscalía General de la Nación
Resuelve:
1º) Autorizar el pago de una compensación a la funcionaria Lic. Claudia Araujo, por única vez, de $ 30.000 (treinta mil pesos uruguayos).
2º) La erogación resultante se imputará con cargo al Objeto de Gesto 042.511 “Compensación especial por funciones especialmente encomendadas (discrecional)”.
3°) Notificar a la interesada.
4º) Comunicar al Departamento de Planificación y Presupuesto y a la Directora (E) del Departamento de Gestión Humana.
5º) Pasar a Gestión Documental a efectos de realizar la notificación y comunicaciones dispuestas.
6º) Cumplido, siga al Departamento de Gestión Humana –Liquidación de Haberes- a sus efectos.
Dr. Juan Gómez
Director General (s)