Resolución N° 1.177/022 Dirección General (s)
Visto: la Resolución Nº 448/2022 de 31 de mayo de 2022 por la cual se autorizó el llamado a concurso público y abierto, de oposición y méritos, para cubrir vacantes de Asesor I Trabajo Social/Psicología, Escalafón PC Grado V, para la Unidad de Víctimas y Testigos con destino a las Fiscalías Departamentales de Treinta y Tres, Colonia y Rivera.
Resultando: 1) Que el tribunal interviniente ha sustanciado las etapas correspondientes al proceso de selección y ha elevado el informe final respectivo, elaborando un orden de prelación para cada sede, conforme a lo establecido en el numeral 11 de las Bases del Llamado.
2) Que del mismo surge que la lista de prelación se compone de tres (3) postulantes para el Departamento de Colonia y un (1) postulante para los Departamentos de Treinta y Tres y Rivera, que han cumplido con todas las etapas del concurso y han alcanzado el puntaje mínimo exigido para su aprobación.
Considerando: Que corresponde la aprobación del proceso de selección realizado, homologando el fallo final del Tribunal interviniente.
Atento: a lo expuesto y a lo dispuesto en los artículos 2 y 5 de la Ley Nº 19.334 de 14 de agosto de 2015, artículos 23 literal B) y 59 de la Ley Nº 19.483 de 05 de enero de 2017, artículo 82 de la Ley N° 19.668 de 12 de octubre de 2018, Ley Nº 19.122 de 21 de agosto de 2013 y Resolución Nº 566/2018 de 24 de octubre de 2018 y demás normativa vigente, concordante y complementaria;
El Director General (s) de la Fiscalía General de la Nación
Resuelve:
1°) Homologar el fallo final del tribunal de concurso público y abierto, de oposición y méritos para la provisión de cargos de Asesor I Trabajo Social/Psicología con destino a las sedes de la Fiscalías Departamentales de Treinta y Tres, Colonia y Rivera.
2°) Agradecer a los miembros de Tribunal por su labor.
3°) Notificar a los miembros del tribunal.
4º) Publicar en la página web institucional.
5º) Pasar a Gestión Documental a efectos de realizar las notificaciones dispuestas.
6º) Cumplido, siga al Departamento de Gestión Humana para la publicación en la página Web y demás efectos pertinentes.
Dr. Juan Gómez
Director General (s)