Resolución N° 126/021 Secretaría General
Resolución Nº 126/2021.
VISTO: la solicitud de la Sra. Verónica Pintos, titular de la cédula de identidad número 4.882. 035-8, por la que peticiona continuar realizando medio horario laboral hasta el mes de diciembre.
RESULTANDO: 1) Que por mail de fecha 22 de julio del corriente, la funcionaria Verónica Pintos expresa a su Jefa, la Ingeniera Silvana Pidre, que desde el departamento de Gestión Humana se le planteó retomar sus actividades con horario completo a partir del 26 de ese mismo mes, ante lo cual solicita iniciar expediente peticionando continuar con el medio horario laboral hasta el mes de diciembre, tal cual fuera indicado por su neurólogo tratante, adjuntando el respectivo certificado.
2) Que la Ingeniera Silvana Pidre, a través de correo electrónico de fecha 27 de julio de 2021, se dirige al departamento de Gestión Humana consignando que se trata de una excelente funcionaria, con un alto rendimiento y un alto compromiso con las tareas asignadas y con la Institución, señalando asimismo que en el equipo de Sistemas de Información, necesitan cubrir el horario completo de su puesto, dado que son varios los sistemas y las tareas que tienen asignadas en su equipo de trabajo.
3) Que la referida funcionaria estuvo bajo certificación médica por un período de 13 meses, comprendido entre el 01 de agosto de 2015 y el 30 de agosto de 2016,
reintegrándose con medio horario a sus funciones habituales a partir del 1 de setiembre de 2016; régimen que continúa hasta la fecha.
CONSIDERANDO: 1) Que de acuerdo al certificado médico expedido el 11 de junio del corriente, el neurólogo, Dr. Ricardo Buzo sugiere que la funcionaria continúe realizando medio horario laboral durante seis meses; por lo que de dicho documento se desprende que hasta el 11 de diciembre de 2021 la funcionaria debería continuar con el régimen de medio horario, según lo consignado por el citado profesional.
2) Que el artículo 11 de la ley No 19668 de fecha 12 de octubre de 2018, preceptúa que la jornada diaria laboral podrá reducirse hasta la mitad por dictamen médico, hasta por un máximo de nueve meses por la misma afección, en caso de enfermedades que así lo requieran.
3) Que conforme surge del dictamen del departamento Jurídico Notarial y de la normativa vigente, y sin perjuicio del tiempo transcurrido y de las necesidades del servicio existentes, intentando contemplar la situación planteada por la funcionaria, se entiende oportuno extender el régimen de medio horario hasta la fecha límite del 11 de diciembre de 2021, de acuerdo al certificado médico que así lo sugiere, de forma de asegurar el reintegro progresivo de la funcionaria a su régimen ordinario de trabajo.
ATENTO: a lo precedentemente expuesto, al dictamen del departamento Jurídico Notarial y a lo dispuesto en el artículo 11 de la ley 19.668 de fecha 12 de octubre de 2018, y en la Resolución de la Dirección General No 255/2016 de 12 de abril de 2016;
LA SECRETARIA GENERAL DE LA FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN
en ejercicio de atribuciones delegadas
RESUELVE:
1º) AUTORIZAR a la funcionaria Verónica Pintos, a continuar realizando medio horario hasta el 11 de diciembre de 2021.
2º) NOTIFICAR a la funcionaria Verónica Pintos y a su superior inmediato Ingeniera Silvana Pidre.
3º) PASAR a Gestión Documental a los efectos de realizar las notificaciones correspondientes.
Cumplido, siga a Gestión Humana para registro y control de los presentes.
Cra. Alejandra Méndez
Secretaria General