Resolución N° 181/023 Dirección General (s)

Autorización

Visto: el artículo 296 de la Ley Nº 19.670 de 15 de octubre de 2018.

Resultando: Que el citado artículo faculta al Inciso 33 "Fiscalía General de la Nación" a implementar un régimen especial de trabajo, por el cual sus funcionarios -con excepción de los pertenecientes al escalafón N- podrán estar sujetos a ser convocados fuera del "horario normal" de trabajo, en los días y horarios que demande el servicio.

Considerando: 1) Que en oportunidad de la implementación del Código del Proceso Penal, -Ley Nº 19.293 del 19 de diciembre de 2014, modificativas y concordantes-, para dar cumplimiento a sus cometidos la Institución debió establecer distintos tipos de guardias para algunos equipos de trabajo.

2) Que en dicho sentido, el Departamento de Sistemas de Información y Tecnología, funcionarios administrativos de las Fiscalías Departamentales de Rivera, Maldonado y Rocha y funcionarios del equipo de Transporte cumplen un régimen de trabajo extraordinario, los que tienen por la especificidad de cada una de las áreas diferentes obligaciones, días y horarios de prestación de las tareas y retribuciones.

3) Que la limitación presupuestal ha impedido definir un régimen especial de trabajo integral y general para la Institución.

4) Que por lo anterior, y hasta tanto no se esté en condiciones de reglamentar en forma integral y general para todos los funcionarios el citado régimen, es pertinente establecer que los regímenes de guardias de los equipos antes citados constituyen un régimen especial de trabajo.

Atento: a lo expuesto y a lo dispuesto en el artículos 2 y 5 literal G) de la Ley Nº 19.334 de 14 de agosto de 2015, artículos 23 literal b) y 59 de la Ley 19.483 de 5 de enero de 2017 y artículo 296 de la Ley 19.670 de 15 de octubre de 2018;

El Director General (s) de la Fiscalía General de la Nación

Resuelve:

1º) Establecer que constituyen régimen especial de trabajo las situaciones enumeradas a continuación:

1.1- El régimen de guardias administrativas autorizado por Resolución de Secretaría General N° 057/2022 de 29 de abril de 2022 para las Fiscalías Departamentales de Maldonado, Rivera y Rocha.

1.2- El régimen de guardia del equipo de Transporte correspondiente a la realización de tareas de chofer los fines de semana y feriados, debiendo los funcionarios permanecer de guardia 12 horas diarias, y que tiene asociado el pago de una compensación de $ 9.351 nominales mensuales a valores 01/01/2023, ajustables de acuerdo al aumento establecido por el Poder Ejecutivo para los funcionarios públicos, equivalente a cuatro (4) días de trabajo. Cuando la labor realizada difiera en la cantidad de días establecidos, se prorrateará según corresponda.

1.3- El régimen de guardia de Mesa de Ayuda del Departamento de Sistemas de Información y Tecnología, correspondiente a 3 niveles de atención de usuarios, de lunes a viernes, en el horario de 20:00 a 24:00 horas y los sábados, domingos y feriados de 08:00 a 20:00 horas, el cual tiene asociado el pago de una compensación de $ 8.388 en el Nivel 1, de $ 8.767 en el Nivel 2 y de $ 12.108 en el Nivel 3, por 7 días mensuales trabajados, o la suma prorrateada que le corresponda. Los montos mencionados son con vigencia a partir del 01/01/2023, ajustables de acuerdo al porcentaje de ajuste que determine el Poder Ejecutivo para las remuneraciones de los funcionarios públicos.

2°) Establecer que la forma de incorporación de funcionarios a este régimen y la definición de criterios para la prestación del servicio y pago, serán establecidos por Secretaría General.

3°) Determinar que la erogación resultante se financiará contra la financiación 1.1 Rentas Generales, Proyecto 000, Programa 200, objeto del gasto 042.517 “Compensación tareas especiales, mayor responsabilidad y horario variable”.

4º) Notificar a las Fiscalías Departamentales de Maldonado, Rivera y Rocha, al Departamento de Sistemas de Información y Tecnología y al equipo de Transporte.

5º) Comunicar a los Departamentos de Planificación y Presupuesto, Financiero Contable y Gestión Humana.

6º) Pasar a Gestión Documental a efectos de realizar las notificaciones y comunicaciones dispuestas. Cumplido archívese.

 

Dr. Juan Gómez
Director General (s)

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