Resolución N° 404/021 Dirección General.-

Ceses del cargo.-

Resolución N° 404/2021.

VISTO: Que el funcionario Sr. Edilseo Vargas Seleguin, titular de la cédula de identidad número 3.472.839-5, quien ocupa un cargo de Administrativo II, Escalafón AD, Grado III, se encuentra en condiciones de cesar por límite de edad el día 18 de junio del corriente año.

RESULTANDO: 1) Que el Departamento de Gestión Humana informa que dicho funcionario dispone de un saldo de 60 días de licencia pendiente de usufructo y no registra sumarios administrativos en curso.

2) Que Liquidación de Haberes informa que el Sr. Vargas mantiene deudas con el Banco de la República Oriental del Uruguay, habiendo declarado el mismo que se hará cargo de dichas deudas.

CONSIDERANDO: Que el cese en el cargo por limite de edad se encuentra dentro de lo previsto en la normativa vigente; habiendo sido otorgado el derecho a percibir la correspondiente pasividad por parte del BPS, lo que surge del expediente APIA N°  2018-28-1-101175 del mencionado organismo.

ATENTO: a lo expuesto y a lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley No 19.334 de 14 de agosto de 2015, en el inciso 1 del artículo 35 del Decreto ley No 14.189 del 30 de abril de 1974, Ley N° 16.713 del 3 de setiembre de 1995, el artículo 1 de la Ley No 18.395 del 24 de octubre de 2008, y en el artículo 75 de la Ley No 19.668 del 12 de octubre de 2018;

                                               EL DIRECTOR GENERAL DE LA FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN

                                                                                                     RESUELVE:

1°) DISPONER, con fecha 18 de junio de 2021, el cese por límite de edad del funcionario Sr. Edilseo Vargas Seleguin, titular de la cédula de identidad número 3.472.839-5.

2°) EL citado funcionario deberá hacerse cargo de las deudas que mantiene pendientes con el Banco de la República Oriental del Uruguay.

3°) NOTIFICAR al interesado.

4°) COMUNICAR a la Fiscalía Departamental de Rivera, a los Departamentos de Planificación y Presupuesto y Sistemas de Tecnología e Información.

5°) PASAR a Gestión Documental a efectos de realizar la notificación y las comunicaciones dispuestas.

6°) CUMPLIDO , siga al Departamento de Gestión Humana –Administración de Personal, Liquidación de Haberes y Cuentas Personales- a los fines pertinentes.

7°) HECHO , archívese.

 

 

Dr. Jorge Díaz

Director General

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