Resolución N° 504/026 Dirección General (S)
Visto: La Resolución N.º 685/2025, de fecha 23 de diciembre de 2025.
Resultando: Que por el citado acto administrativo se autorizó el pago de una compensación mensual al funcionario Germán Martínez, desde el 1.º de enero y hasta el 30 de junio de 2026, en virtud del mayor grado de responsabilidad de las tareas transversales que desempeña en su rol de CISO (Chief Information Security Officer) en la Fiscalía General de la Nación.
Considerando: 1) Que el Director del Departamento de Sistemas de Información y Tecnologías, Ing. Gonzalo Araújo, informó que las circunstancias que motivaron el pago de la compensación antes mencionada se mantienen incambiadas, por lo que se estima pertinente autorizar el pago de una compensación nominal mensual de $ 15.675,00 (pesos uruguayos quince mil seiscientos setenta y cinco con 00/100), a valores 2026, a partir del 1.º de julio y hasta el 31 de diciembre de 2026.
2) Que la referida compensación se financiará de acuerdo a lo informado por el Departamento Financiero Contable.
Atento: a lo expuesto y a lo dispuesto en los artículos 2 y 5 literal G) de la Ley N.º 19.334 de 14 de agosto de 2015, artículos 23 literal B), 27 literal F) y 59 de la Ley N.º 19.483 de 5 de enero de 2017 y en el Anexo “Gastos corrientes e Inversiones” de la Ley N.º 19.924 de 18 de diciembre de 2020.
La Directora General (S) de la Fiscalía General de la Nación
Resuelve:
1º) Disponer el pago de una compensación mensual al funcionario Sr. Germán Martínez, por un importe nominal de $ 15.675,00 (pesos uruguayos quince mil seiscientos setenta y cinco con 00/100), a valores 2026, a partir del 1.º de julio y hasta el 31 de diciembre de 2026, con cargo al objeto del gasto 042-510 “Compensación Especial por funciones especiales”.
2º) Establecer que la compensación dispuesta se abonará desde el 1.º de julio y hasta el 31 de diciembre de 2026.
3º) Notificar al funcionario.
4º) Comunicar al Director del Departamento de Sistemas de Información y Tecnología, y a los Departamentos de Planificación y Presupuesto y Financiero Contable.
5º) Pasar a Gestión Documental a efectos de realizar la notificación y comunicaciones dispuestas.
6º) Cumplido, siga al Departamento de Gestión Humana – Administración de Personal y Liquidación de Haberes a los efectos pertinentes. Hecho, archívese.