Resolución N° 520/026 Dirección General (S)
Visto: Las presentes actuaciones relacionadas con el proceso de evaluación de los funcionarios Richard Leonardo Cardozo Ovelar y Tatiana Micole Padilla Montiel.
Resultando: 1) Que por Resolución N.º 430/2025, de fecha 28 de mayo de 2025, se autorizó la contratación en calidad de provisoriato por el término de doce meses a los referidos funcionarios.
2) Que los contratos de provisoriato fueron suscriptos efectivamente con fecha 1.º de julio de 2025.
3) Que, según surge de folios 139 a 145, los funcionarios fueron debidamente evaluados por el tribunal en forma satisfactoria, elevando asimismo su informe con fecha 23 de junio de 2026.
Considerando: 1) Que el Departamento de Gestión Humana, en folios 179 a 180, informó que los funcionarios cumplieron con los doce meses efectivos de trabajo según lo establecido en el artículo 8.º del Reglamento General de Evaluación de Provisoriato e incorporación al régimen presupuestal.
2) Que, atento a lo expuesto, corresponde homologar lo actuado por el tribunal de evaluación y, conforme a ello, designar a los funcionarios mencionados en el Visto de la presente resolución en cargos presupuestados.
Atento: a lo expuesto y a lo establecido en el artículo 2 y 5 literal F) de la Ley N.º 19.334 de 14 de agosto de 2015; artículos 23 literal B), 27 literal F) y 59 de la Ley N.º 19.483 de 5 de enero de 2017; artículos 33 y 84 de la Ley N.º 19.668 de 12 de octubre de 2018; y en el Reglamento General de Evaluación de Provisoriato e incorporación al régimen presupuestal, aprobado por Resolución N.º 972/2019 de 23 de diciembre de 2019.
La Directora General (S) de la Fiscalía General de la Nación
Resuelve:
1.º) Homologar lo actuado por el tribunal de evaluación de los funcionarios citados, contratados en régimen de provisoriato.
2.º) Designar con fecha 2 de julio de 2026 a los funcionarios Richard Leonardo Cardozo Ovelar y Tatiana Micole Padilla Montiel, en un cargo presupuestado del escalafón AD, grado II, denominación Administrativo I.
3.º) Notificar a los interesados.
4.º) Agradecer a los miembros del tribunal por su labor.
5.º) Comunicar al Departamento de Planificación y Presupuesto y al Departamento Financiero Contable.
6.º) Pasar a Gestión Documental a efectos de realizar las notificaciones y comunicaciones dispuestas.
7.º) Cumplido, siga al Departamento de Gestión Humana – Administración de Personal, para proseguir con los trámites correspondientes.