Resolución N° 521/026 Dirección General (S)
Visto: Las presentes actuaciones relacionadas con el proceso de evaluación de la Sra. Nadia Verónica Pons Brum.
Resultando: 1) Que por Resolución N.º 541/2025, de fecha 27 de junio de 2025, se autorizó la contratación en calidad de provisoriato por el término de doce meses a la referida funcionaria, en un cargo del escalafón PC, grado V, denominación Asesor I Trabajo Social/Psicología.
2) Que el contrato de provisoriato fue suscripto con fecha 1.º de julio de 2025.
3) Que, según surge de folios 35 a 42, la Sra. Pons fue debidamente evaluada por el tribunal en forma satisfactoria, elevando su informe con fecha 21 de mayo de 2026.
Considerando: 1) Que el Departamento de Gestión Humana informó en folio 45 que, el día 1.º de julio de 2026, la funcionaria Nadia Verónica Pons Brum cumplió con los doce meses efectivos de trabajo.
2) Que, atento a lo expuesto, corresponde homologar lo actuado por el tribunal de evaluación y designar a la funcionaria Nadia Verónica Pons Brum en un cargo presupuestado.
Atento: a lo expuesto y a lo establecido en el artículo 2 y 5 literal F) de la Ley N.º 19.334 de 14 de agosto de 2015; artículos 23 literal B), 27 literal F) y 59 de la Ley N.º 19.483 de 5 de enero de 2017; artículos 33 y 84 de la Ley N.º 19.668 de 12 de octubre de 2018; y en el Reglamento General de Evaluación de Provisoriato e incorporación al régimen presupuestal, aprobado por Resolución N.º 972/2019 de 23 de diciembre de 2019.
La Directora General (S) de la Fiscalía General de la Nación
Resuelve:
1.º) Homologar lo actuado por el tribunal de evaluación de la Sra. Nadia Verónica Pons Brum.
2.º) Designar con fecha 2 de julio de 2026 a la funcionaria Nadia Verónica Pons Brum, en un cargo presupuestado del escalafón PC, grado V, denominación Asesor I Trabajo Social/Psicología.
3.º) Notificar a la interesada.
4.º) Agradecer a los miembros del tribunal por su labor.
5.º) Comunicar al Departamento de Planificación y Presupuesto.
6.º) Pasar a Gestión Documental a efectos de realizar la notificación y comunicaciones dispuestas.
7.º) Cumplido, siga al Departamento de Gestión Humana – Administración de Personal y a Liquidación de Haberes.