Resolución N° 531/021 Dirección General (s)
Resolución Nº 531/2021.
VISTO:El memorando presentado por el Tribunal designado por Resolución N.o 128/2021 de fecha 4 de marzo del corriente para el concurso de oposición y méritos para funcionarios públicos, para cubrir vacantes de Administrativo I – (Esc. AD Gdo. II).
RESULTANDO: Que mediante el citado documento, teniendo presente la situación sanitaria actual del país y que las diferentes etapas implicarían el traslado de los postulantes desde diferentes departamentos del interior del país hacia Montevideo, los integrantes del Tribunal del concurso solicitan modificar el artículo 9 “Etapas del concurso” de las bases que rigen el llamado, y autorizar que se realice la Evaluación Psicotécnica en la misma fecha que la prueba de oposición a continuación de esta; y en una fecha posterior se realice la etapa de Evaluación de Méritos y Antecedentes.
CONSIDERANDO: 1) Que el citado artículo 9 de las bases del llamado a concurso establece el orden de las diferentes etapas, realizándose en primer lugar la prueba de oposición, luego la Evaluación de Méritos y Antecedentes y posteriormente la Evaluación Psicotécnica.
2) Que en marco de la situación sanitaria que vive el país y teniendo en cuenta las medidas que ha adoptado esta Fiscalía en tal sentido, se entiende de recibo el planteo formulado por el Tribunal.
ATENTO: a lo expuesto y a lo establecido en el artículo 5 literal G) de la Ley N.o 19.334 de 14 de agosto de 2015 Y artículo 23 literal B)de la ley N.o 19.483 de 5 de enero de 2017;
El DIRECTOR GENERAL (S) DE LA FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN
RESUELVE:
1º) MODIFICARel artículo 9 de las bases aprobadas por Resolución N.o 128/2021 para el concurso de oposición y méritos para funcionarios públicos, para cubrir vacantes de Administrativo I – (Esc. AD Gdo. II), en el solo sentido de que el numeral 9.3 será la Evaluación Psicotécnica y el numeral 9.4 será la evaluación de Méritos y Antecedentes.
2º) NOTIFICAR a los miembros del Tribunal designado.
3º) PUBLICAR en la página web institucional.
4º) PASAR por su orden, a Gestión Documental a efectos de realizar las notificaciones dispuestas y al Departamento de Comunicación para la publicación establecida en el ordinal 3o).
5º) CUMPLIDO, siga al Departamento de Gestión Humana (Clima Laboral) a los efectos de la coordinación de la prueba psicotécnica.
Dr. Juan Gómez
Director General (s)