Resolución N° 812/022 Dirección General (s)
Visto: La solicitud presentada por el funcionario Asesor I Abogacía PC V, Dr. Héctor González Cabrera.
Resultando: 1) Que el citado funcionario peticiona que respecto al pago de la partida anual de Compromiso de Gestión, aprobado por Resolución Nº 708/2022 de 15 de agosto de 2022, se excepcione del descuento de días a los funcionarios que se encuentren en usufructo de licencia por paternidad.
2) Que en la cláusula 11a del Compromiso de Gestión, relativa a la “Forma y condiciones de pago”, se indica que “Las inasistencias por licencia de los funcionarios ajustadas a derecho, tales como licencias reglamentarias, licencias por días a compensar, licencias médicas, etc. que superen la cuarta parte del periodo a evaluar, darán lugar al cobro de la partida descontándose a prorrata las inasistencias que superen dicho período. Se exonerará de descuento para este Compromiso de gestión, a las funcionarias que se encuentren en uso de licencia maternal.”
Considerando: Que teniendo en cuenta la situación planteada, es pertinente determinar que en el caso del funcionario Sr. Héctor González las inasistencias al servicio originadas por la causal licencia por paternidad, no serán computadas para el descuento establecido en el párrafo segundo de la cláusula 11 del Compromiso de Gestión aprobado, al igual que la licencia por maternidad, sin perjuicio de lo cual deberá dar cumplimiento a la realización de las diferentes actividades del compromiso de gestión.
Atento: a lo expuesto y a lo dispuesto en el literal G) del artículo 5 de la Ley N° 19.334 de to 14 de agosto de 2015, artículo 641 de la Ley Nº 19.355 de 19 de diciembre de 2015, artículos 23 literal B y 59 de la Ley Nº 19.483 de 5 de enero de 2017, normas concordantes, complementarias y modificativas;
El Director General (s) de la Fiscalía General de la Nación
Resuelve:
1º) Disponer que las inasistencias al servicio originadas por la causal licencia por paternidad del funcionario Sr. Héctor González no serán computadas para el descuento establecido en el párrafo segundo de la cláusula 11 del Compromiso de Gestión aprobado por Resolución Nº 708/2022 de 15 de agosto de 2022.
2°) Notificar al funcionario Dr. Héctor González Cabrera.
3º) Comunicar al Departamento de Gestión Humana. Hecho, archívese.
Dr. Juan Gómez
Director General (s)