Cooperación

Delegación del Banco Central del Paraguay visita el INE para conocer metodología del Índice Medio de Salarios

Integrantes del Banco Central del Paraguay visitan el INE durante esta semana para participar de un taller destinado a conocer en detalle la metodología de elaboración del Índice Medio de Salarios (IMS) y los avances en la utilización de registros administrativos.
Participantes del taller

La instancia de cooperación internacional surgió a partir de una recomendación de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), organismo que acompaña al Banco Central de Paraguay en el proceso de actualización de su índice de salarios. A partir de esta recomendación, se organizó un taller de una semana de duración, con la participación de Guillermo Ortiz, director de Índices de Precios, y Rubén Benites, jefe de la División de Índice de Precios del Productor y Otros Indicadores, ambos del Banco Central de Paraguay.

Durante el taller, el INE ha compartido la metodología utilizada para la elaboración del Índice Medio de Salarios y las distintas etapas de construcción del indicador. Entre los temas abordados se encuentran los mecanismos de contacto con las empresas, la elaboración de formularios de relevamiento, los procesos de crítica y análisis de la información y las herramientas informáticas que permiten su funcionamiento. Asimismo, se han presentado los avances, las oportunidades y los desafíos asociados al uso de registros administrativos.

Esta información resulta de utilidad para los representantes del Banco Central de Paraguay, organismo responsable de elaborar indicadores de precios y salarios en ese país.

La planificación, coordinación y ejecución del taller han estado a cargo del área de Salarios del INE. La actividad también ha contado con intervenciones de las áreas de Sistemas y Normalización, que participaron en distintas instancias para abordar aspectos específicos.

El intercambio también ha permitido compartir las dificultades identificadas por el INE durante el desarrollo del indicador y los aprendizajes obtenidos a lo largo del proceso, con el objetivo de aportar elementos que puedan resultar útiles para la actualización del índice de salarios de Paraguay.

Benites calificó la experiencia como “sumamente satisfactoria” y destacó la importancia de conocer tanto los avances como las dificultades que enfrentó Uruguay durante el desarrollo del indicador.

“Nos está sirviendo muchísimo toda la información que nos están brindando para encarar el proyecto que tenemos que hacer desde cero. Conocer la experiencia de otro país, tanto desde los logros que pudieron alcanzar como también de las dificultades que fueron encontrando durante el proceso del día a día mismo del indicador”.

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