Intendencia Departamental de Cerro Largo

El documento propuesto por la Intendencia, y aprobado por la Junta Departamental, entró en vigencia el pasado 6 de Noviembre, luego de cumplir con diferentes aspectos de orden legal establecidos en la Constitución.

El Presupuesto, por un monto de $2.213.000.000 de pesos para 2021 y $9.433.000.000 para el período 2022-2025, establece un nuevo orden que demandará, diferentes cambios en el organigrama, tanto de nombre de áreas y cargos, como de remuneraciones.

Estas modificaciones, deben plasmarse formalmente, lo que entre otros aspectos supone que designaciones de un funcionario en determinado cargo, quede sin efecto, ya que el nombre de dicho cargo fue modificado en el presupuesto, y en consecuencia es necesario nuevas designaciones que contemplen el nombre del nuevo cargo.

En ello trabajan desde el pasado jueves y hasta los primeros días de esta semana funcionarios de la Dirección de Recursos Humanos (Foto) y Secretaría Letrada.

Por otra parte, en el presupuesto ha sido aprobado un régimen de retiro incentivado, para quienes tengan más de 60 años, 8 de antigüedad y hubieran configurado causal jubilatoria. Al respecto desde cuentas personales se envía al BPS un expediente de los funcionarios que desean ampararse a dicha norma, y si el organismo lo avala, comienzan los trámites para acceder a los beneficios establecidos.

Cabe recordar que el documento votado el pasado 27 de agosto por la Junta Departamental, luego de su pasaje por el Tribunal de Cuentas, fue sancionado el 24 de Septiembre por unanimidad y enviado a la Intendencia para su promulgación, lo que se hizo efectivo el pasado 6 del corriente- después de las publicaciones correspondientes en medios de prensa locales- con lo que entra en vigencia.