Intendencia de Lavalleja y Comité de CAIF inician capacitación en trabajo textil para familias de niños y niñas
La Intendencia de Lavalleja y el Comité Departamental de CAIF de Lavalleja promueven "Hilvanando oportunidades", un proyecto de capacitación en confección textil destinado a familiares de niños y niñas de Centros CAIF del departamento, con el objetivo de generar nuevas oportunidades laborales y derivar en la creación de un emprendimiento colectivo dedicado a la confección de uniformes y ropa de trabajo.
Ambas instituciones firmaron este viernes un convenio de cooperación específico para llevar adelante las capacitaciones.
La propuesta apunta a que las familias adquieran un oficio concreto —la confección textil— que les permita generar ingresos propios y, con el tiempo, avanzar hacia un emprendimiento colectivo sostenido por ellas mismas.
El plan se proyecta como una herramienta de formación y desarrollo socioproductivo, con el objetivo de dignificar a las personas, fortalecer la autonomía laboral y consolidar los vínculos familiares y comunitarios.
Iniciará en la capital del departamento con la participación de CAPI, centro oficial de INAU y se tiene proyectado, en una segunda instancia, llevarlo a alguna localidad del interior, apostando la descentralización de la formación.
Un centro nuevo en el Cerro Artigas
Hilvanando Oportunidades ya cuenta con equipamiento adquirido. La intendencia y el Comité Departamental de CAIF promovieron un proyecto que fue aprobado por la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), a través del Fondo de Desarrollo del Interior.
Próximamente se inaugurará el espacio físico donde funcionará la capacitación: un taller ubicado en el Cerro Artigas que estará abierto a la comunidad, en pos de impulsar los emprendimientos en torno al oficio textil.
Capacitación con salida laboral
La propuesta busca abrir camino al empleo y a la generación de ingresos para familias que hoy enfrentan dificultades para acceder al mercado laboral formal. Contempla:
- Capacitación teórica y práctica en confección textil.
- Formación en organización productiva, trabajo colectivo y sostenibilidad del emprendimiento.
- Acompañamiento técnico y organizacional durante la puesta en marcha.
- Gestión administrativa del proceso.
- Creación de un emprendimiento colectivo de carácter asociativo al finalizar la etapa formativa.
- Vinculación con potenciales clientes para el desarrollo de la iniciativa.
La formación
La formación estará a cargo del Sindicato Único de la Aguja, a través del Curso de Confección Industrial de Vestimenta, elaborado según lo acordado en el Consejo Sectorial Vestimenta de INEFOP. El curso se dictará tres días por semana, con jornadas de cuatro horas, durante 21 semanas (cinco meses), hasta completar 252 horas totales, con grupos de 20 participantes.
Además de los contenidos técnicos de corte, confección, plancha y máquina, el programa incluye talleres transversales de Derecho Laboral, Salud Ocupacional, Seguridad Social y Género.
Compromisos de cada institución
La Intendencia de Lavalleja aporta el local donde funcionará la capacitación y el emprendimiento, destina personal de apoyo administrativo y logístico, brinda apoyo técnico para el desarrollo, seguimiento y evaluación del proyecto, y facilita la articulación con otros programas y actores institucionales.
Por su parte, el Comité Departamental de CAIF acompaña el proceso de implementación, participa en la selección de las familias junto con la intendencia, brinda apoyo técnico y social para sostener la asistencia y permanencia durante el curso, y trabaja en la consolidación del emprendimiento colectivo a lo largo del tiempo.
Ambas instituciones conformarán además un espacio de coordinación y seguimiento conjunto para planificar las acciones, evaluar avances y proponer ajustes durante toda la ejecución del proyecto.