Convenio de Seguridad Social entre BPS y "Bituaj Leumi"
¿Quiénes podrán beneficiarse del Convenio de Seguridad Social entre Uruguay e Israel?
El Convenio se aplicará a las personas, sin importar su nacionalidad, que estén o hayan estado sujetas a la legislación de seguridad social de Uruguay, o que residan o hayan residido en Israel. También se aplicará a aquellas personas cuyos derechos deriven de las anteriores (por ejemplo, familiares o beneficiarios).
¿Cuáles serán los principios básicos del Convenio?
La Conservación de los Derechos Adquiridos a través del reconocimiento de los años de cotización y la totalización de períodos, aplicando la regla de “prorrata”, de conformidad con los años reconocidos por cada Estado.
La Exportación de Prestaciones significa que, si se consigue un derecho a prestación en uno de los Estados Contratantes, puede seguir percibiendo esa prestación aunque el beneficiario o sus derecho habientes residan en el otro Estado.
¿Qué es la totalización de los períodos de trabajo?
La totalización de los períodos tiene como finalidad evitar que los derechos de Seguridad Social se pierdan por el hecho de haber cotizado en Uruguay o residido en Israel, sin completar en ninguno de los Estados los requisitos necesarios para acceder a una prestación.
Para evitar los efectos anteriores, el Convenio dispone que esos períodos acreditados en ambos Estados puedan sumarse y que cada una de las Instituciones Competentes de ambos Estados tenga en cuenta los períodos acreditados en el otro Estado.
Si el beneficiario o su sobreviviente califica para el beneficio cuando los períodos de seguro completados bajo la legislación de ambas Partes Contratantes se suman juntos, la institución de seguros competente de Israel determinará el beneficio.
¿Cómo calculan la prestación a recibir?
El organismo de uno de los países (lo llamaremos "Parte Contratante") va a revisar el tiempo que la persona ha trabajado en ese país y calculará si tiene derecho a recibir alguna prestación (como una pensión). Para hacer este cálculo, solo tomará en cuenta el tiempo que trabajó en ese país.
Si la persona no ha trabajado suficiente tiempo en un país para recibir una prestación, el organismo de ese país sumará el tiempo trabajado en el otro país. Si, al sumar los períodos de trabajo de ambos países, se cumple el requisito de tiempo para recibir la prestación, entonces podrá recibirla.
Cálculo de la prestación:
El cálculo de cuánto le corresponde recibir se realiza en dos pasos:
Primero: Se calcula lo que la persona recibiría si todo su tiempo trabajado hubiera sido en el primer país, sin contar el trabajo en el otro país (esto se llama "pensión teórica").
Segundo: Luego, se ajusta esa cantidad para tener en cuenta solo el tiempo trabajado en cada país. Es decir, la persona recibirá una parte proporcional de esa pensión teórica, según el tiempo trabajado en cada país. Esto es lo que se llama "pensión prorrata".