Acta N° 17/2022
Plenario
ACTA DE RESOLUCIONES DE LA 17º SESIÓN PLENARIA
15 DE MARZO DE 2022 EXPOACTIVA DE SORIANO.
REF I) Elección del Presidente Ad-Hoc para la presente sesión plenaria.
RESOLUCIÓN N° 1:
Se designa como Presidente Ad-Hoc de la sesión al Sr. Intendente Departamental de Soriano, Guillermo Besozzi.
REF II) Aprobación del Acta de Resoluciones de la 16° Sesión Plenaria.
RESOLUCIÓN Nº 2:
Se aprueba por unanimidad el Acta de Resoluciones de la 16° Sesión Plenaria.
REF III) Bienvenida por parte de la Asociación Rural de Soriano.
El Sr. Presidente de la Asociación Rural de Soriano, Jorge Andrés Rodríguez, da la bienvenida a los Sres. Intendentes Departamentales a la ExpoActiva 2022.
REF IV) Audiencia al Sr. Ministro de Ganadería, Agricultura y Pesca, Ing. Agr. Fernando Mattos.
El Sr. Ministro de Ganadería, Agricultura y Pesca, Ing. Fernando Mattos expone acerca de la alarma pública generada por las jaurías de perros que han atacado ovinos en el país. La superpoblación canina es un gran problema del país, tanto de carácter sanitario como de convivencia, que está generando conflictos y problemas de seguridad pública porque hay temas vinculados a mordeduras y accidentes de tránsito, especialmente con birrodados. Informa que se han firmado convenios y el Ministerio ha destino una suma importante de dinero para llevar adelante un programa de castración y se han firmado convenios con ONG para rescatar perros abandonados o en la calle.
Otro tema expuesto por el Sr. Ministro se refiere a animales sueltos en las vías públicas (equinos, bovinos, etc.), se está finalizando con el decreto que firmará el Presidente, para que puedan ser retirados de la vía pública y sean subastados a efectos de recaudar fondos en una distribución equitativa a todos los organismos que intervienen en la operación.
REF V) Audiencia al Directorio de la UTEC.
El Sr. Consejero de la UTEC, Rodolfo Silveira, acompañado del Sr. Héctor García, docente de UTEC quien reside de Holanda, e integra el instituto de agua más grande del mundo, presentan un posgrado en materia de saneamiento e ingeniería sanitaria en módulos cortos.
Dicho posgrado se realiza entre Holanda y Uruguay, y nuestro país es el hub para América. Se invita por parte de UTEC a las Intendencias Departamentales a participar con técnicos de las diferentes direcciones de desarrollo. Es un programa de maestría en la institución IHE Delft de Holanda con UTEC.
REF VI) Informe de la Mesa.
a) RUNAEV – informe sobre avances en el registro
Se informa de la situación actual de la legislación necesaria para la unificación del registro, también se trabaja en la regionalización de laboratorios, firmando con la Universidad de la República convenios en esa materia.
Asimismo, un grupo técnico se encuentra trabajando en la licitación para el software del sistema.
REF VII) Informe de la Comisión del SUCIVE – unificación de multas de tránsito.
RESOLUCIÓN N° 3:
Se aprueba por unanimidad extender el plazo para el proyecto de unificación de las multas de tránsito por 60 (sesenta) días.
REF VIII) Informe sobre Convenio con MVOT/DINISU, Programa Integración y/o regularización de Asentamientos.
El Congreso de Intendentes aprobó un convenio marco con el MVOT donde los gobiernos departamentos y el ministerio se comprometen a afrontar el tema vivienda, en formato realojo o regularización.
La próxima etapa es la firma de convenios específicos por parte de los Gobiernos Departamentales, y a través del convenio específico pueden expresar sus intenciones de ser protagonistas en la ejecución del programa de viviendas en el territorio.
REF IX) Certificación FDI. Decreto No. 21/022
RESOLUCIÓN N° 4:
Se aprueba por unanimidad la siguiente Moción referida al Decreto 21/22, modificativo del Decreto 411/01:
1. Dejar sin efecto la modificación al Decreto N°411/001 que exige el 60% de ejecución al 30 de setiembre, y un respectivo plan de reasignación. En su lugar, se propone mantener la fecha del 31 de diciembre como plazo máximo para la ejecución de los recursos asignados a los gobiernos departamentales.
2. Compete a los gobiernos departamentales rendir dos evaluaciones anuales de avance en las certificaciones, al 30 de junio y al 30 de setiembre. Aquellas intendencias que al 30 de junio no alcances el 30% de la ejecución de su asignación presupuestal anual, deberán presentar a la OPP la justificación de esta situación y ajustará la planificación de la cartera de proyectos con el respectivo cronograma asociado. Se coordinará entre las IIDD y la OPP un seguimiento quincenal del mismo.
Del mismo modo, aquellas IIDD que al 30 de setiembre no alcancen el 60% de la ejecución de su asignación presupuestal anual, deberán presentar a la OPP la justificación de esta situación y ajustará la planificación de la cartera de proyectos con el cronograma asociado. Se coordinará entre las IIDD y la OPP un seguimiento semanal del mismo.
3. Se entiende que estas modificaciones contribuirán a minimizar riesgos en la ejecución total y empleo del monto disponible anual de cada intendencia, a través de un seguimiento más cercano y habitual.
REF X) Asuntos Varios.
a) Programa de Oportunidad Laboral
RESOLUCIÓN N° 5:
Se aprueba por unanimidad la siguiente moción en relación al programa de Oportunidad Laboral:
1) aprobar el documento de evaluación del Programa Oportunidad Laboral realizado por el Congreso de Intendentes donde se recogen los impactos positivos tanto en términos de implementación como de resultados. A la vez que se agradece al gobierno nacional la sensibilidad y asignación de recursos para una experiencia de este tipo.
2) utilizar los fondos remanentes del programa para dar continuidad al mismo hasta el 31 de mayo de 2022. Asimismo, los recursos complementarios que puedan llegar a requerirse serán aportados por los gobiernos departamentales en la proporción correspondiente a los jornales activos empleados en cada caso lo cual quedará sujeto a las disponibilidades financieras de cada gobierno.
3) solicitar al Poder Ejecutivo se remita el proyecto de ley a efectos de viabilizar lo anteriormente expuesto.
4) continuar realizando gestiones para implementar un nuevo plan de Oportunidad Laboral destinado a los sectores de más difícil inserción laboral el cual se ajuste a la realidad actual en términos de recuperación del empleo y desarrollo económico y mantengan el énfasis en la atención a las poblaciones más vulnerables.
Expoactiva de Soriano, 15 de marzo de 2022.