Comisión Interdepartamental de Género
Comisión Interdepartamental de Género Congreso de Intendentes
Naturaleza Jurídica
Es una comisión: asesora, ejecutiva, consultiva y propositiva.
Integración
Está integrada por las referentes de Género de las Intendencias, designadas por el/la Intendente/a departamental.
Origen
En junio de 2007, el Plenario del Congreso de Intendentes realizado en la ciudad de Paysandú decide crear una Comisión Municipal de Género para trabajar en forma coordinada dando cumplimiento al marco legal vigente.
La Comisión ha funcionado en forma ininterrumpida desde 2007 a la fecha.
Estructura Orgánica
De acuerdo al Reglamento vigente, tiene la siguiente composición:
Plenario: es la reunión de sus integrantes.
Mesa: La Mesa del Cuerpo está compuesta por el o la Presidenta y sus dos Vicepresidentas/es.
Su elección se realiza anualmente.
Secretaría Administrativa:
Brinda apoyo administrativo a la Comisión.
Fines
1.- Promover y articular políticas que generen autonomía, liderazgo y participación ciudadana de las mujeres.
2.- Fortalecer los mecanismos departamentales de género ya existentes y promover la creación de los mismos donde no los hubiere, trabajando de forma coordinada.
3.- Promover y lograr un diálogo fecundo, positivo y enriquecedor, que refleje la diversidad de opiniones y enfoques de cada Intendencia, compartiendo experiencias y colectivizando las buenas prácticas que permitan optimizar la gestión.
4.- Inscribir el accionar de la Comisión en el marco de la más amplia promoción y defensa de los Derechos Humanos para el logro de una sociedad con igualdad de oportunidades y derechos entre mujeres y varones de todo el país.
Objetivos
- Contribuir con el Congreso de Intendentes para llevar a cabo las funciones a él encomendadas en el marco normativo vigente referido a la igualdad de oportunidades entre mujeres y varones.
- Asesorar en políticas de igualdad y aplicación de la perspectiva de género al Congreso de Intendentes.
- Posicionar la temática de género en el Congreso de Intendentes.
- Realizar acciones conjuntas que permitan identificar y resolver los desequilibrios y desigualdades existentes entre mujeres y hombres y avanzar en la igualdad de género.
Actividades
- Asesorar en la implantación de servicios, programas y medidas con perspectiva de género
- Organizar campañas de sensibilización en igualdad de oportunidades y derechos entre mujeres y varones y prevención de violencia hacia las mujeres.
- Coordinar con otras instituciones para la implementación o ejecución de las políticas públicas de género.
- Emitir los informes que le sean solicitados por el Congreso de Intendentes.