Resolución N° 535/025 .

Determínase el ámbito institucional de funcionamiento de la Comisión de alcohol, drogas y diferentes situaciones complejas.

Minas, 7 de Febrero de 2025. 

VISTO: la Resolución N° 2.126/023, de 6 de junio de 2023. 

CONSIDERANDO: I) que se conformó la Comisión de la Intendencia Departamental de Lavalleja en materia de alcohol, drogas y diferentes situaciones complejas vinculadas con la temática del consumo problemático. 

II) que se establecieron consideraciones de índole genérica que necesitan precisión, a efectos de la concreción del trabajo de la comisión. 

III) que por Resolución N° 394/025, de 29 de enero de 2025, se aprobó el Protocolo para la prevención y detección del consumo de alcohol, cannabis y otras drogas legales e ilegales. 

IV) que en consecuencia es necesario dotar de mayor institucionalidad y competencias a la Comisión. 

ATENTO: a lo expuesto y a sus facultades legales. 

El Intendente Departamental de Lavalleja 

                                                                RESUELVE: 

1°.- Determínese el ámbito institucional de funcionamiento de la Comisión de alcohol, drogas y diferentes situaciones complejas vinculadas con la temática del consumo problemático, en la órbita de la Comisión de Salud y Seguridad Ocupacional, funcionando como subcomisión asociada a ésta. 

2°.- Tendrá como competencias fundamentales: 

a. Generar acciones de sensibilización con el funcionariado de la Intendencia Departamental 

b. Elaborar materiales gráficos de apoyo a su tarea para coadyuvar en la sensibilización. 

c. Facilitar instancias de capacitación. 

d. Difundir el protocolo y velar por su cumplimiento. 

e. Planificación y organización del cronograma de detección, el que se coordinará con la Dirección General de Higiene. 

f. Activar el protocolo de detección frente a una denuncia que implique presunción de consumo. 

g. Realizar seguimiento al cumplimiento de los objetivos que se plantearen frente a una situación de reinserción. 

h. Gestionar apoyos grupales para los compañeros de trabajo de un funcionario que se encuentra comprendido en el protocolo citado. 

3°.- Deberá presentar anualmente al Intendente Departamental una rendición de cuentas circunstanciada de actuación, conjuntamente con sugerencias de mejoras a introducir en el marco de la temática. 

4°.- Comuníquese a la Comisión de alcohol, drogas y diferentes situaciones complejas y a la Comisión de Salud y Seguridad Ocupacional.

5°.- Cumplido, archívese.

 

Dr. Mario García

Intendente

Lidia Araújo

Secretaria General