Convocatoria a consultoría para avanzar en la implementación del Modelo de Calidad con Equidad de Género
El proceso forma parte de la estrategia institucional orientada a fortalecer la igualdad de oportunidades, promover ámbitos laborales libres de acoso y violencia basada en género y avanzar hacia la obtención del primer sello de certificación del MCEG durante 2026.
La consultoría tendrá como principal cometido brindar asistencia técnica a MEVIR durante las distintas etapas de implementación del modelo. Entre las tareas previstas se encuentran la elaboración de un diagnóstico organizacional, el diseño de una política institucional de género, la formulación de un plan de acción para reducir brechas identificadas y la coordinación de instancias de sensibilización y capacitación para funcionarias y funcionarios en distintos puntos del país.
El trabajo tendrá una duración de 120 días y contempla la entrega de tres productos principales: un diagnóstico organizacional, una propuesta de política institucional de género y un plan de acción para su implementación.
Las personas interesadas deberán contar con formación universitaria, especialización en género y experiencia en políticas públicas, procesos de cambio organizacional y gestión para la igualdad. Se valorará especialmente la experiencia en la implementación del Modelo de Calidad con Equidad de Género.
Para conocer la convocatoria completa consultar el archivo adjunto.