Plan de Acción del Derecho de Acceso a la Información Pública con enfoque de género
Se enmarca en la Fase 2 del Proyecto liderado por la Red de Transparencia y Acceso (RTA) denominado “Incorporación del enfoque de género en las Políticas de transparencia y acceso a la información pública en América Latina”.
Nuestro Plan de Acción también se enmarca en los compromisos asumidos por la Unidad en el marco del 4° Plan de Gobierno Abierto de Uruguay. Precisamente el compromiso “N° 4.3. Perspectiva de género en las políticas de transparencia y acceso a la información pública de Uruguay", tiene como objetivo principal Incorporar la perspectiva de género al sistema de Derecho de Acceso a la Información Pública (DAIP), así como en la producción, disponibilidad y publicación de la información pública.
La UAIP estableció un plan de acción plurianual (2020-2023) en el cual se delinearon un conjunto de objetivos estratégicos y actividades en los cinco ejes clave recomendados por la coordinación del proyecto a nivel regional. Estas acciones serán lideradas por la UAIP como órgano garante del derecho, pero contará con acciones y actividades por parte de otros actores como Agesic, la sociedad civil a través del grupo de Gobierno Abierto, entre otros.
Acciones estratégicas del Plan:
- La primera acción estratégica se ubica dentro del marco de acciones vinculadas a Normativa y su objetivo principal es identificar carencias o brechas normativas del sistema DAIP desde una perspectiva de género.
- La segunda acción estratégica se ubica dentro del marco de acciones vinculadas a la Institucionalidad y su objetivo principal es fortalecer las capacidades del sistema DAIP desde una perspectiva de género.
- La tercera acción estratégica se ubica dentro del marco de acciones vinculadas al funcionamiento del sistema DAIP y su objetivo principal es incorporar perspectiva de género en el Sistema DAIP.
- La cuarta acción estratégica se enmarca dentro de las acciones vinculadas al seguimiento y evaluación del sistema DAIP y su objetivo principal es realizar seguimiento de las acciones DAIP con perspectiva de género.
- La quinta acción estratégica se ubica dentro del marco de acciones vinculadas a los Sistemas de información, percepción y satisfacción sobre el DAIP y su objetivo principal es identificar carencias del sistema.