Protocolo de acoso y violencia laboral
El Ministerio de Relaciones Exteriores cuenta con un Protocolo para la prevención, orientación y actuación ante situaciones de acoso y violencia laboral, incluida la violencia basada en género, aprobado por Resolución Ministerial N.º 8/2026, de fecha 13 de enero de 2026.
El Protocolo establece un marco de actuación para la prevención, orientación y abordaje de situaciones de acoso y violencia laboral, y se aplica a todas las personas que desarrollen tareas en el ámbito del Ministerio, tanto en el país como en el exterior, cualquiera sea la naturaleza de su vínculo laboral o contractual.
Asimismo, incorpora un enfoque de derechos humanos y una perspectiva de género e interseccional, y establece criterios y mecanismos para la orientación y actuación ante estas situaciones, con especial atención a la confidencialidad, la no revictimización y el debido proceso.
Descargas
- Protocolo para la prevención, orientación y actuación ante situaciones de acoso y violencia laboral (.pdf 10.5 MB)
- Protocol for the prevention, guidance and action in situations of Violence and Harassment at the Workplace (.pdf 561.74 KB)
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