En 2012 comenzaron a trabajar para el Estado 961 personas a través de Uruguay Concursa
La Unidad Uruguay Concursa de la Oficina Nacional del Servicio Civil realizó en 2012 255 procesos de reclutamiento completos para los cuales se postularon 52.855 personas y se cubrieron 961 puestos. El 55% de los contratos corresponden a régimen de contrato temporal de Derecho Público, el 30% a provisoriato, el 8% contrato laboral, 6% becarios y 1% pasantías.
En total, Uruguay Concursa realizó 625 procesos de reclutamiento y selección a los que se postularon un total de 130.0351 personas para cubrir 1.964 puestos. De estos procesos se finalizaron 255 concursos a los que se habían postulado 52.855 personas para cubrir 961 puestos.
De esos 961 ingresos, el 55% de los vínculos laborales correspondieron a contrato temporal de Derecho Público, 30% a régimen de provisoriato, 8% a contrato laboral, 6% a becarios y 1% a pasantes.
En relación a las tareas, el 54% de los concursos en proceso se dirigen a profesionales, 15% para tareas de asistente-auxiliar, 14% para técnicos-especializados, 12% para administrativos, 3% para profesionales con tareas de supervisión y 2% para tareas operativas de servicio..
Actualmente hay 189 procesos de reclutamiento en curso, de los cuales 39 están en etapa de inscripción, 49 fueron declarados desiertos, 10 quedaron sin efecto y 83 ya cerraron sus inscripciones.