Igualdad de derechos

En 2013 comienza a regir convenio bilateral de seguridad social entre Uruguay y Perú

En el Centro de Estudios en Seguridad Social, Salud y Administración del BPS se realizó el acto de aprobación del Convenio Bilateral de Seguridad Social entre Uruguay y Perú. El acuerdo posibilita que los trabajadores de ambos países acumulen los aportes hechos en cada Estado, a los efectos de configurar causal jubilatoria, acceder a la asistencia médico-sanitaria y percibir prestaciones de vejez, invalidez y sobrevivencia.

No olvidarse de completar este campo

Cada Estado pagará las prestaciones en función de los años trabajados en su territorio. El presidente del Banco de Previsión Social (BPS), Ernesto Murro, añadió que los convenios bilaterales de seguridad social, y en particular el de Uruguay y Perú, posibilitan la igualdad de derechos de los trabajadores que se trasladen al otro país. Asimismo, el acuerdo permite el traslado temporario de trabajadores especializados, los cuales seguirán realizando sus aportes en el país de origen.


Murro detalló que Uruguay es el país de América que tiene más convenios bilaterales y multilaterales en seguridad social; tiene convenios con todos los países de América del Sur, con Costa Rica en Centroamérica y con Canadá en América del Norte.  Agregó que también tiene un acuerdo vigente con todos los países de la Unión Europea, excepto los países nórdicos y del Reino Unido.

 

El Congreso del Perú aprobó el 22 de noviembre de 2012 un convenio bilateral de Seguridad Social, suscrito  en 2004 en el marco del Convenio Iberoamericano de Seguridad Social y que estaba pendiente de aprobación. El convenio entrará en vigencia en el próximo año dado que Perú debe culminar algunas etapas administrativas.

 

El evento se realizó el lunes 17 de diciembre de 2012. También participaron la diputada Carmen Millán, la integrante el Sindicato Única de Trabajadoras Domésticas, Graciela Espinoza y la representante de Cotidiano Mujer,  Lucy Garrido.

 

 

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