Unos 8.300 cabos ejecutivos de la Policía incrementaron 211 % su sueldo en nueve años
El salario de un cabo ejecutivo del Ministerio del Interior aumentó 211 % en términos corrientes desde 2010 a 2019, reveló la gerenta del Área de Gestión y Seguimiento Presupuestal, Gabriela Valverde. Añadió que si integra el PADO o cobra por nocturnidad, el aumento alcanza a 220 % y que al rebajar las horas del servicio 222 el valor se cuadruplica. A mayo de 2019 hay 8.300 cabos, que representan un 32 % del funcionariado.
El aumento salarial para el personal ejecutivo del Ministerio del Interior desde 2010 a 2019, si se toma como base el salario de un cabo que no realiza servicios extraordinarios 222 ni trabaja bajo régimen de nocturnidad ni en el Programa de Alta Dedicación Operativa (PADO), es del 211 %, según expresó Valverde en entrevista con la Secretaría de Comunicación Institucional.
Añadió que si integra el PADO o trabaja en horas compensadas por nocturnidad, el aumento alcanza al 220 % en términos corrientes. En tanto, al tomar en cuenta el salario en términos constantes, el incremento en la capacidad de compra es del 60 %.
“No estamos tomando en cuenta las horas 222, tienen un máximo de 50 mensuales”, indicó la jerarca, quien acotó que desde 2011 se promueve una reducción de la carga horaria con respecto a la jornada ordinaria.
“Al rebajar las horas 222 incrementando sus sueldos, vemos que el jornal por hora, en lugar de triplicarse, casi se cuadruplica en términos corrientes y casi se dobla en términos constantes”, subrayó.
También recordó que la cartera comenzó a implementar el incremento salarial del 20 % para funcionarios que trabajan en horario nocturno más de cinco horas consecutivas entre las horas 22:00 y 06:00.
Valverde comunicó que, a mayo de 2019, hay alrededor de 8.300 cabos, que representan un 32 % en la planilla de cargos ejecutivos del Ministerio del Interior. Recordó que se toma como ejemplo el sueldo de un cabo ejecutivo, porque ese grado no ha sido alterado con la nueva Ley Orgánica Policial.
El seguimiento de la evolución de los salarios policiales se realiza desde 2010, cuando se generaron nuevas partidas para ese fin, como es el caso del presentismo, el compromiso de gestión y una regularización de la partida prevento-represiva.