Trabajo para jóvenes

El 90% de los beneficiarios de Objetivo Empleo continúa con su puesto laboral

Según el director nacional de Empleo, Eduardo Pereira, el 90% de los beneficiarios que inicia su vinculación laboral con una empresa, a través del programa Objetivo Empleo, prosigue en su trabajo una vez finalizado el subsidio. La meta ahora es promover el acceso a puestos laborales de jóvenes de entre 18 y 24 años, aseveró Pereira. Por este motivo, el Ministerio de Trabajo acordó con MIDES ampliar la cobertura del programa.

Director nacional de Empleo, Eduardo Pereira

Los ministerios de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y de Desarrollo Social (MIDES) se comprometieron a captar beneficiarios para el programa Objetivo Empleo. Para lograr este objetivo y como parte del acuerdo, se designará un cupo de 50% de las plazas disponibles en Artigas y Soriano, como experiencia piloto para jóvenes desocupados.

Además, los intermediadores y educadores del Instituto Nacional de la Juventud (INJU) y los miembros de la red de Centros Públicos de Empleo (CEPES), también participarán del programa para promover la inscripción a Objetivo Empleo por parte de los jóvenes y  las empresas privadas. Actualmente, son 14 los intermediarios de la cartera de Trabajo que se desempeñan como captadores de empresas en todo el país.

El programa Objetivo Empleo destina subsidios a las empresas y capacitación para incorporar trabajadores de manera formal al mundo del trabajo. Para los desempleados, el subsidio es del 60% de dos salarios mínimos; para las desempleadas es de 80%. El programa también destina recursos para la capacitación de los trabajadores.

Los aspirantes a Objetivo Empleo surgen de la lista de egresados del programa Uruguay Trabaja. Son personas con Educación Secundaria incompleta (hasta 5to año aprobado) y que por nueve meses no han participado del mercado de trabajo formal. Hasta el momento, el 90% de los subsidiados continúa sus labores en la empresa subsidiada luego del beneficio. Las empresas que participan del programa son Weyerhaeuser, TEYMA y CUTCSA.

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