Acuerdo entre Inefop y Patronato del Psicópata permitirá reinserción laboral de personas con discapacidad psicosocial
Las personas con discapacidad psicosocial accederán a una capacitación del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) a través del convenio suscripto el lunes 22 entre ese organismo y la Comisión del Patronato del Psicópata. El objetivo es facilitar el acceso al trabajo formal y a la integración social a este colectivo.
El acuerdo firmado en la sede de Inefop comenzará con la capacitación a usuarios del Patronato, también generará cursos sobre discapacidad para funcionaros técnicos y no técnicos del Centro Martínez Visca y para los trabajadores con discapacidad que integran cooperativas.
El documento fue firmado por la presidenta de la Comisión del Patronato del Psicópata, Hebe Martínez; el titular de Inefop, Eduardo Pereyra, y el presidente de la Administración de los Servicios de Salud del Estado (ASSE), Marcos Carámbula.
Martínez Burlé rememoró: “A los que están locos, los encerramos y los dejamos aparte. Y nos criamos todos, al menos los de mi generación, pensando que las personas que tenían un problema de salud mental iban para un manicomio y que ahí se quedaban. Por suerte, hoy hay una revisión de toda esa posición, y por lo tanto requiere capacitación de los funcionarios que están con ellos, así como de los propios usuarios".
Carámbula contextualizó este acuerdo en la nueva Ley de Salud Mental, la que consideró “un gran avance logrado en el país”. Sostuvo que implica un cambio en el paradigma: ya no pensar en los pacientes y en su internación en centros de aislamiento como las colonias o el hospital Vilardebó, sino transformar y que se puedan incluir y ser parte de la sociedad, lo que incluye el aspecto laboral.
El titular de Inefop, Eduardo Pereyra, recordó el trabajo con las personas que no acceden a oportunidades laborales, como las personas con discapacidad psicosocial.