Acuerdos para incrementar la participación de mujeres y migrantes en el mercado laboral
Gobierno, trabajadores, empresarios y representantes de la sociedad acordaron la promoción de políticas para reducir la insuficiencia en la oferta laboral. Entre las propuestas presentadas en el Salón Azul de la Intendencia de Montevideo se destaca la preocupación por estimular el ingreso al mercado laboral para mujeres y migrantes. Los acuerdos se basan en la optimización de la normativa y en estimular el empleo.
Los acuerdos refieren a la jerarquización de la Comisión Tripartita por la Igualdad de Oportunidades y Trato en el Empleo; el cabal cumplimiento de los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (en especial los números 100, 103, 111 y 156); estimular el ingreso de mujeres al mercado laboral en condiciones equitativas; y los dispositivos para paliar las dificultades en el ingreso al trabajo, entre muchos otros.
Entre los acuerdos más destacados del último ítem señalado, se subrayan los estudios para conocer los impactos sociales, económico y productivo de la licencia por maternidad; las indemnizaciones por despido a padres con hijos menores a un año; la licencia por cuidados; la implementación de centros de lactancia; las deducciones en el IRPF de gastos por cuidados; y la educación o deducciones para empresas para apoyar todos los acuerdos.
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Brenta comprometió su labor a la formación del Sistema Nacional de Cuidados y a la focalización de políticas específicas para los uruguayos emigrantes que quieren retornar, dos medidas ampliamente debatidas durante la jornada de hoy en el Palacio Municipal.
Recordó que las cifras de desempleo marcan un 4,7% de desempleo masculino y un 8,5% en las mujeres, lo que a criterio de Brenta señala cuál es el camino a seguir para mejorar el ingreso a las fuentes laborales: “hay que delinear políticas de empleo pleno para mujeres y jóvenes”.
También subrayó que estos acuerdos rubricados en el marco del Diálogo comienzan a concretarse, al igual que los presentados durante el cierre del eje de debate sobre políticas de empleo para la juventud. Recordó que ayer se presentaron una serie de medidas que surgieron en este ámbito de discusión.
En el cierre de este eje temático también participaron el director nacional de Empleo Eduardo Pereira, el director de Desarrollo Económico Luis Polakof, el sociólogo Juan José Calvo, la representante del PIT – CNT Milagro Pao, el representante empresarial Gonzalo Irrazábal, la directora de INMUJERES Beatriz Ramírez, el representante de la OIT Fernando Casanova y el integrante de los Centros Públicos de Empleo de Montevideo Juan Rossi.