Oportunidades laborales

ANTEL y MIDES capacitan a jóvenes en telecomunicaciones

En 2011 egresaron mil jóvenes de cursos dictados por ANTEL acerca de tecnología y telecomunicaciones. En 2012 egresará una nueva generación. Recientemente veinte jóvenes se capacitaron en montaje y fusión de fibra óptica. La iniciativa se enmarca en el Programa Conecta Joven, una herramienta que “reconstituye derechos quitados durante años" a esta población, explicó el ministro Olesker.

Autoridades
El Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), el Instituto Nacional de la Juventud (INJU) y ANTEL entregaron los certificados de egreso del programa Conecta Joven que capacita a personas de entre 18 y 29 años en instalación y empalme de fibra óptica. La actividad tuvo lugar en la Sala Interactiva del Complejo Torre de las Telecomunicaciones.

Estos cursos tienen una duración de 60 horas y son dictados por el área de educación de ANTEL, denominada de Desarrollo Humano. En 2011 egresaron mil jóvenes del curso de asistente en montaje de fibra óptica, 600 eran funcionarios de la empresa y 400 externos. Muchos de ellos están trabajando, tanto en el ámbito público como privado.

En esta oportunidad egresó un grupo integrado por muchachos y muchachas, en total 19 personas, pero se estima que se cerrará 2012 con otros mil egresados. Algunos de ellos podrían ingresar como becarios mediante el correspondiente concurso. 

El acto fue presidido por el ministro de Desarrollo Social, Daniel Olesker; la presidenta de ANTEL, Carolina Cosse y el presidente del INJU, Matías Rodríguez.

Cosse confía en que este programa les genere a los jóvenes mayores oportunidades de trabajo tanto a nivel público como privado, teniendo en cuenta que hace falta recursos humanos para impulsar el proyecto de fibra óptica.

Dijo que ANTEL puede generar a su alrededor “un ecosistema” en materia de conocimiento y citó como ejemplo a quienes diseñan las aplicaciones de los celulares. Indicó que el país necesita mano de obra calificada en el área de las comunicaciones.
 
Olesker aseguró que una empresa pública además de cumplir con sus obligaciones comerciales tiene un rol de contribución con la sociedad en temas que a veces el mercado no resuelve. "En este caso, tiene la responsabilidad de generar medidas que atiendan el tema del empleo", dijo.

Recordó que esta iniciativa se suma a otras ya existentes como Yo Estudio y Trabajo y Jóvenes en Red, en tiempos en que consideró necesario intensificar las políticas en pro del empleo juvenil. En este sentido, destacó que la semana próxima enviarán al Parlamento un proyecto de Ley de Empleo Juvenil que incluye el refuerzo de subsidios a aquellas empresas públicas y privadas que empleen a esta población.

Olesker aseguró que si bien el país atraviesa una situación de empleo relativamente buena, las mujeres y los jóvenes no alcanzan el mismo nivel de ocupación que el resto.  En consecuencia, definió esta iniciativa como “un esfuerzo público con esta población”, que ofrece capacitación y menores restricciones que las que impone el propio mercado. “No es una dádiva, sino la reconstitución de un derecho que durante años se les quitó”, añadió.

Rodríguez dijo que esta no es una experiencia aislada, sino que procura revertir la desocupación juvenil histórica y tiene relación con los derechos y las oportunidades. Indicó que esta iniciativa involucra “motivación y formación, pero además permite recuperar la esperanza”. 

Para participar, los jóvenes deben contar con ciclo básico aprobado e inscribirse a través del 0800 4658 (Centro de Información de la Juventud). Los próximos cursos comienzan a fines de agosto.

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