Becas de empleo de UTEC promueven culminación de carreras y propician primera experiencia laboral de estudiantes
Casi la mitad del equipo de trabajo administrativo de la sede de la UTEC en Minas está compuesto por estudiantes becarios que perciben una remuneración a cambio de tareas en el establecimiento. Muchos luego concursan por cargos efectivos. Esta modalidad de apoyo impulsa la continuidad educativa de quienes accedieron a menos recursos.
La política de acompañamiento en la primea experiencia laboral de la Universidad Tecnológica (UTEC) apoya con becas a la mayoría de los estudiantes que ingresan, siempre que provengan de hogares con ingresos socioeconómicos bajos o medios bajos. Estas personas representan más del 60% de la matrícula y, hasta ahora, se otorgó esa ayuda al 100% de quienes se postularon en todas las convocatorias vinculadas a alimentación y traslado.
Las becas comunitarias, iniciativa fortalecida en este período de Gobierno, implican integrar el empleo juvenil para acompañar las trayectorias educativas. “No solo se trata de abrir nuevas oportunidades de formación, sino también de retener a estudiantes y acompañarlos en sus desafíos laborales”, expresó el consejero de la UTEC Álvaro Pena.
Con la Ley de Empleo Integral como marco, los egresados reciben una beca equivalente a 2 bases de prestaciones y contribuciones (BPC), lo que supera los 13.700 pesos. El acompañamiento alcanza a más de 200 estudiantes de la universidad. A esto se suman más de 400 alumnos que son apoyados por el Fondo de Solidaridad. “Es un récord. Estamos alcanzando la máxima cantidad de estudiantes con apoyo”, indicó el consejero.
El contrato, por nueve meses, puede extenderse por otros nueve e incluye, además del ingreso económico y todos los derechos de un trabajador, una licencia por estudios más amplia, porque esa es la prioridad. Según el llamado, quien postula puede solicitar algún perfil específico. Debe contar con, al menos, un semestre aprobado.
La propuesta implica que los estudiantes accedan a una oportunidad de empleo desde que ingresan a la universidad y no solo que obtengan un trabajo a su egreso. Según la UTEC, esta iniciativa es exitosa porque aporta al ingreso de 9 de cada 10 egresados a un empleo vinculado a su formación en la institución. Las autoridades destacaron que muchos de los beneficiados con esta política no residen en el departamento en el que estudian, lo que les implicó mudarse o asumir mayores costos de traslado.
El objetivo es abarcar a unos 1.000 estudiantes en este período, entre becas de alimentación, comunitarias, de oportunidad, traslados y lo relacionado con el empleo juvenil.
El director de la UTEC Este, Ezequiel Alemán, consideró importante que vivan esta experiencia en el lugar que no solo los forma a nivel académico, sino que también les otorga herramientas para los ámbitos laborales. Asimismo, opinó que los becarios aportan su talento a la institución, al trabajar de forma articulada con los funcionarios.
En 2024 se sumaron dos becarios, en 2025 dos más y este año ingresarán entre cuatro y ocho, relató Alemán, quien explicó que muchos se postulan posteriormente a llamados de la UTEC para cargos permanentes y que haber sido becarios les permite adaptarse mucho mejor a nuevos roles.