Brenta anunció que se destinarán 400 mil pesos para apoyo a iniciativas locales en Salto
El ministro de Trabajo, Eduardo Brenta, informó en la sede de la Regional Norte de la Universidad de la República, en Salto, que este año el Programa de Inversión Productiva (PIP) destinará unos 400 mil pesos para las iniciativas que se presenten en ese departamento. En 2011 esa cifra alcanzaba los 53 mil pesos. El anuncio fue realizado en el marco de un Ciclo sobre Política de Estado y desarrollo regional.
El ministro comenzó informando que el Programa de inversión Productiva (PIP) fue fortalecido en Salto para el 2013. Hizo referencia comparativa, sosteniendo que en 2012 se financiaron 10 proyectos por 169 mil pesos y este año se financiarán 14 proyectos por 400 mil pesos. Esos 400 mil pesos se componen de 350 mil pesos de fondos presupuestales y 50 mil pesos de un fondo rotatorio que se gestiona con las intendencias municipales. A estos fondos, dijo Brenta, se suman los recursos que destina el MIDES a los proyectos productivos locales.
Brenta destacó que el mecanismo de seguro de desempleo especial para el sector citrícola estuvo asociado a cursos de capacitación ofrecidos por el INEFOP. Hasta el 15 de marzo de este año se capacitaron a 2.187 trabajadores. Las actividades presenciales se realizaron en las aulas de la propia Regional Norte de la UDELAR, lugar de la charla impartida por el ministro Brenta, pero también en Constitución, Fray Bentos, Young, San José, Fray Bentos, Montevideo y también en plataformas digitales.
En cuanto al empleo juvenil, el ministro Brenta mencionó el programa Yo Estudio y Trabajo, el modelo por el cual se redactó el proyecto de Ley de Empleo Juvenil. En su segunda etapa, que incluye empresas públicas y privadas, se ocuparon a 800 estudiantes, de las cuales Salto contó con 13 cupos. Brenta aseguró que el 95% de los estudiantes culminó su beca, manteniendo a la vez sus vínculos con el mundo laboral y educativo. “Creemos en las políticas laborales que mantengan el vínculo de los jóvenes con el sistema educativo”, complementó.
A su vez, mencionó el programa Projoven de INEFOP, orientado a la inserción laboral de los jóvenes, e incorporó un curso destinado a los adolescentes, organizado junto a la organización no gubernamental El Abrojo.
Tasa de empleo y actividad de las mujeres de Salto supera el promedio nacional
Brenta destacó el monitoreo constante que se realiza al mercado de trabajo, incluida su discriminación por departamento. En particular, el departamento de Salto alcanzó en 2012 una tasa de actividad del 60,3%, una tasa de empleo del 55,7% y la tasa de desempleo es del 6,2%. Brenta destacó que la tasa de actividad y empleo de las mujeres, que supera el promedio nacional. Sin embargo, mostró su preocupación por la alta tasa de desempleo juvenil: las mujeres jóvenes están más calificadas que los varones y por tanto la desocupación afecta fundamentalmente a los hombres jóvenes, explicó.
El 27% de los ocupados tienen entre 14 y 29 años. El 73% supera los 30 años. El 23% de los ocupados tienen entre 30 y 39 años. el sector agropecuario y el comercio son los dos sectores que ocupan a la mayor cantidad de salteños, con un 18%, seguido de la industria (10%) y el servicio doméstico (9%). La demanda de mano de obra calificada no presenta grandes diferencias a nivel local en comparación con los datos nacionales.
El 26% de los varones salteños ocupados trabaja en el sector agropecuario, mientras que el 22% de las salteñas trabaja en el comercio. Brenta destacó que el sector educativo ocupa al 12% de las mujeres, lo cual indicaría que en el rubro educación se llegaría al “pleno empleo”. El 28 % de los desocupados de esa región son trabajadores no calificados, el 21% del sector servicios y el 14% de la rama industrial.
La informalidad laboral del sector comercio en Salto alcanzó el 26%, en el agro del 17% y en el servicio doméstico es del 16%. “Paradójicamente hay un crecimiento de las empresas: en 2003 había 4.003 empresas, actualmente hay 5.370, creció un 33,58%”, informó el ministro. En nueve años se duplicó la cantidad de empresas con más de 100 empleados, que pasó de 10 en 2003 a 20 en 2012. El 80% de las empresas registradas en Salto son pequeñas empresas.
Finalmente, Brenta indicó que el MTSS realizó unas 375 actuaciones inspectivas en 2011, 656 en 2012 y en el primer trimestre del año se realizaron 334 inspecciones.
Salto recibió nueve millones de dólares por inversiones promovidas por la COMAP
El año pasado se promovieron 17 proyectos de inversión para Salto por un valor cercano a los nueve millones de dólares y una perspectiva de empleo de 139 puestos de trabajo, a través del mecanismo de la Comisión de Aplicación de la Ley de Inversiones (COMAP).
En cuanto a la intermediación laboral, el ministro Brenta informó que los Centros Públicos de Empleo realizan entre 500 y 600 entrevistas por año, siendo la mayoría de ellos trabajadores no calificados. El sector de mayor demanda de mano de obra es el agro. Señaló que las entrevistas cumplen una función de orientación e inserción laboral.
Sobre las audiencias de conciliación entre trabajadores y empleados, Brenta dijo que el 40% de los trabajadores que se presentan en el Ministerio de Trabajo para efectuar reclamos reciben más dinero del que reclamó. “El ministerio garantiza que los trabajadores que desconocen cuáles son sus derechos, puedan efectivamente ejercerlos”, concluyó Brenta.
El ciclo es organizado por la Regional Norte y el Centro MEC Salto y cuenta con el apoyo de la Comisión Nacional del Bicentenario y la Dirección Nacional de Impresiones y Publicaciones Oficiales (IMPO). Además del ministro Brenta, participó el Coordinador regional del MTSS, Guillermo Caraballo.