Casi 500 trabajadores se capacitan con subsidio de Uruguay XXI
Uruguay XXI impulsa la formación de personal calificado a fin de mejorar la competitividad de los servicios de exportación. En ese marco, a través del programa de Apoyo a los Servicios Globales de Exportación, está llevando adelante planes de capacitación (finishing schools), una alternativa dirigida a empresas que demandan personal para instalarse o ampliar sus operaciones de exportación de servicios desde Uruguay.
De acuerdo a las cifras de Uruguay XXI, las exportaciones de servicios en Uruguay se han cuadruplicado en los últimos 10 años, y para continuar con este crecimiento se estima fundamentalmente potenciar la oferta de recursos humanos calificados a fin de mejorar la competitividad de los servicios de exportación.
Impulsado por este escenario, el Instituto de Promoción de Exportaciones, a través del Programa de Apoyo a los Servicios Globales de Exportación, está subsidiando planes de capacitación, los denominados “finishing schools”, una alternativa fácil y rápida dirigida a empresas que demandan personal para instalarse o ampliar sus operaciones de exportación de servicios desde Uruguay.
El subsidio que se otorga es hasta el 70 % del costo del curso en habilidades específicas que desarrolla cada empresa.
La coordinadora técnica de Generación de Capacidades del Programa Servicios Globales de Exportación de Uruguay XXI, Viviana Martínez, dijo a la Secretaría de Comunicación que el objetivo de estos subsidios es apoyar a las empresas que necesitan contratar nuevo personal o mejorar las capacidades de su personal a nivel grupal.
“Las empresas arman una propuesta de capacitación en la que, por lo menos, diez personas de la empresa se capacitan en alguna habilidad que necesite la empresa para su negocio”, indicó Martínez.
Según su información, hasta el momento se han aprobado 18 planes de capacitación presentados por empresas exportadoras de servicios por una inversión total de US$ 214.849. Las empresas que se sumaron a estos planes alcanzaron un resultado inmediato, además de obtener un subsidio por parte de Uruguay XXI del 57 % de esos fondos, que alcanza unos US$ 122.072.
En total se están capacitando unas 452 personas, siendo el 46 % nuevos puestos de trabajo que se generarán en esas empresas y el restante 54 % en cursos de profesionalización. De estos cursos, dos se desarrollan por empresas del interior del país como es el caso de Corefone que brinda cursos de Atención al cliente y Ventas en español e italiano, y la empresas Selenin que brinda cursos de Logística.
Las principales áreas de conocimiento que Uruguay XXI promueve son las tecnologías con un 36 % de la inversión total realizada hasta el momento, seguido por idiomas con un 22 %, ventas y atención al cliente, un 16 %, logística, un 14 % y habilidades blandas, (liderazgo, trabajo en equipo) un 13%.
Asimismo Uruguay XXI continúa trabajando con las empresas para identificar áreas de formación común y promover acuerdos para facilitar la formación de empleados y de los nuevos puestos de trabajo que tienen previsto.