Castillo destacó el valor de la igualdad de derechos laborales para la población migrante
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, participó en un foro sobre migración, empleo y desarrollo. Durante el encuentro, remarcó que Uruguay garantiza la igualdad de derechos para los migrantes y consideró el Pasaporte de Habilidades de la OIT una herramienta clave para certificar competencias y facilitar la inserción de dicha población en el mercado de trabajo.
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, participó en la conferencia Migración, Empleo y Desarrollo: Fortaleciendo Capacidades para la Inclusión Laboral en América Latina y el Caribe, coordinada por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Castillo señaló, durante su intervención, que Uruguay es un país de migrantes desde su génesis y reafirmó su vocación solidaria. “Hablar de población migrante es hablar de nosotros mismos”, sostuvo.
El fenómeno migratorio ha crecido en el continente en los últimos años, ya sea por razones políticas o económicas, aseguró el ministro. Por ello, es necesario generar herramientas para que estas personas logren una integración real en la sociedad.
En ese sentido, valoró la firma de un protocolo para implementar el Pasaporte de Habilidades de la OIT, un instrumento que permite reconocer las competencias laborales entre países y eliminar barreras de acceso al empleo formal.
“Tenemos desafíos enormes por delante, necesitamos seguir construyendo herramientas y necesitamos seguir aterrizando con los derechos”, concluyó el ministro.
Por su parte, el secretario ejecutivo de la Cepal, José Manuel Salazar-Xirinachs, abordó el tema del efecto demográfico del fenómeno e indicó que el acelerado envejecimiento de la población uruguaya vuelve indispensable la incorporación de mano de obra joven para asegurar el dinamismo económico y la sostenibilidad de la protección social.
En la jornada, también participaron la embajadora de Canadá en Uruguay, Carmen Sorger, y la directora del Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (Cinterfor) de la OIT, Elena Montobbio.