Combatir el racismo para mejorar la calidad de vida de los afrodescendientes
En el Año Internacional de los Afrodescendientes la calidad de vida y la inclusión social de estos ciudadanos preocupa al Gobierno. El representante de Mundo Afro, Miguel Pereira, dijo que tienen menos oportunidades que el resto de la sociedad, señaló que el 50% de los afrodescendientes viven por debajo de la línea de pobreza y que la mayoría desertan del sistema educativo, situación que les impide acceder a trabajos calificados y una remuneración digna.
En América Latina 150 millones de personas son afrodescendientes, en Uruguay representan un 10.2% de la población (unas 300 mil personas). El director de Responsabilidad Social Empresarial de Mundo Afro, Miguel Pereira detalló los indicadores sociales sobre este colectivo y los definió como “preocupantes”.
Más del 50% de la población afrodescendiente vive bajo la línea de pobreza y los niveles de indigencia triplican los valores registrados en el resto de los ciudadanos en esta condición. Estos datos surgen de la Encuesta Continua de Hogares (INE) del período 2007/2008. Si bien se encuentran distribuidos en prácticamente todo el territorio, se estima que el 50% reside al norte del país. De los ciudadanos que viven en la capital, la mayoría residen en zonas periféricas.
Pereira explicó que muchos de estos jóvenes desertan tempranamente del sistema educativo, por lo que los niveles de aprobación de Secundaria son muy bajos. Son muchos los que abandonan en primero de liceo. El jerarca entiende que esta es una situación preocupante, ya que la población afro es joven (niños, adolescentes y jóvenes adultos).
El acceso a carreras universitarias es también muy limitado, porque son pocos los que llegan al nivel terciario, recordó Pereira, solo basta observar cuántos médicos, abogados y empresarios son de origen afro. Esta realidad repercute directamente en el tipo de empleo que por lo general es de baja calificación. En tal sentido recordó que generalmente desarrollan tareas en el área de servicio. Al tiempo que aseguró que en el caso de los hombres es común verlos en empleos de baja calificación, así como formando parte de los cuadros Policiales o del Ejército en rangos inferiores, rara vez llegan a grados de oficiales. La situación laboral de las mujeres es compleja, dado que más del 60% trabaja en el servicio doméstico.
En cuanto a las remuneraciones, explicó que el ingreso per cápita de esta población es en su gran mayoría reducido. Sólo el 6.9% de los afrodescendientes perciben salarios altos.
El jerarca reconoció que en este país se están llevando adelante políticas sociales importantes, que se reflejan en una baja de los niveles de desempleo y pobreza, pero en el caso de los afrodescendientes los indicadores se mantienen.
A su juicio esta realidad demuestra que para revertir la situación se requiere generar políticas focalizadas. Pereira planteó la necesidad de políticas universales destinadas a salud y vivienda por ejemplo, pero se deben generar acciones afirmativas para que las poblaciones afrodescendientes acceda a mayores y mejores oportunidades.
Actualmente Mundo Afro canaliza las denuncias de actos discriminatorios a través de “SOS Racismo” un área que recibe las denuncias y les da un acompañamiento jurídico ya que cuenta con un buffet de abogados que los asesora.
Asimismo, trabajan en la creación de un número gratuito (0800). Pereira anunció que ya se le hizo la propuesta a ANTEL y tienen la idea de que se sume la Dirección de Derechos Humanos del MEC y la Facultad de Derecho. En paralelo la organización le solicitó al gobierno que se genere un sistema de protección ya que no alcanza con que se canalicen las denuncias, debe existir una atención y contención del Estado para la persona víctima de racismo y discriminación, ya que sufre un daño psicológico irreparable, concluyó.