Decreto sobre consumo de drogas en el trabajo fue elaborado desde una perspectiva de salud
El Decreto 128/016 establece los procedimientos de actuación en materia de consumo de alcohol, cannabis y otras sustancias en el ámbito laboral. La normativa es producto de la negociación tripartita y establece derechos y garantías para empleadores y trabajadores. El presidente de la Junta Nacional de Drogas, Juan Andrés Roballo, subrayó que el decreto incluye un “abordaje desde una perspectiva de salud y no disciplinaria”.
El PIT-CNT y autoridades de la Junta Nacional de Drogas (JND) expusieron sobre los alcances del Decreto 128/016 que establece los procedimientos de actuación en materia de consumo de alcohol, cannabis y otras drogas en el ámbito laboral. La normativa, producto de la negociación tripartita, define un marco claro de derechos y garantías tanto para empleadores como para trabajadores.
Este martes 14 en la sede del PIT CNT se concretó un encuentro al respecto con la presencia de Roballo, prosecretario de la Presidencia de la República y titular de la JND, y del secretario general, Milton Romani.
Roballo señaló que “este decreto va más allá de un ordenamiento de un procedimiento” y explicó que la nueva norma “incide, afecta y promociona el diálogo social tripartito y es un valor muy importante”.
También destacó que el Decreto 128/016 “naturaliza el abordaje” de los temas relacionados con el consumo de drogas lícitas o ilícitas. Valoró muy positivamente el abordaje conjunto y la solidaridad que promueve esta normativa
Enfatizó que se trata de un “abordaje desde una perspectiva de salud y no desde una perspectiva disciplinaria”. Además explicó que se contemplaron “garantías, con contralor de la organización de los trabajadores, en el lugar de trabajo o en la rama y eso es muy importante”.
Para Roballo, estas instancias representan una herramienta que “despliega una cantidad de trabajos que se pueden hacer entre la organización de trabajadores, el Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CONASAT), la Junta Nacional de Drogas y todas las organizaciones que tienen que ver con la materia y que tienen como objetivo fundamental, mejorar las condiciones de vida de las personas”.
Conquista social y cultural
El secretario general de la JND, Milton Romani, destacó la continuidad del actual Gobierno, en materia de políticas de drogas. Dijo que más allá de la integralidad de las políticas, se trabaja con un enfoque de derechos, de garantías y de salud.
Señaló que “no es casual que esto surja de las iniciativas del PIT-CNT y de la preocupación por las condiciones de trabajo y de salud” y agregó que “no es casualidad que venga de una conquista histórica que es la negociación tripartita”.
Romani expresó que esta normativa significa una gran conquista social y cultural entre los trabajadores que permite contar con herramientas para poder hacer frente a esta problemática social.
Propuesta consensuada
La coordinadora del Departamento de Salud Laboral del PIT-CNT, Cecilia Miller, explicó que se trata de una política que se desarrolla desde hace una década, conjuntamente con la Junta Nacional de Drogas, la Universidad de la República y la central obrera.
Miller explicó que “ha sido una demanda fundamentalmente del sector empresarial sobre los riesgos que impone la Ley de Responsabilidad Penal, para acordar los controles que, sin acuerdo del trabajador, hasta ahora no se podían hacer”.
Añadió que “este decreto establece un conjunto de directrices, de garantías para el empleador y de garantías para el trabajador, con respecto a las respuestas de salud cuando se precisan y respecto al derecho a su intimidad”. También recordó que en ese marco de garantías y en los ámbitos bipartitos de seguridad y salud se analizan los procedimientos adecuados.