Dirección Nacional de Empleo presentó Guía de Buenas Prácticas de Trabajo con las Empresas
La Dirección Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) desarrolló la actividad “Avances alcanzados hacia una corresponsabilidad efectiva”. En la oportunidad se presentó la Guía de Buenas Prácticas de Trabajo con las Empresas. El director nacional de Empleo, Eduardo Pereyra, destacó los avances en cuanto a la negociación colectiva y el acercamiento con las empresas.

La actividad se realizó este miércoles 4 con la presencia del director nacional de Empleo, Eduardo Pereyra, y el representante residente del Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas (PNUD), Aldo García.
En la jornada se presentaron los avances alcanzados en el tema responsabilidades compartidas y se realizó el cierre de las actividades del año en el marco del Proyecto "Conciliación con Corresponsabilidad Social", del PNUD.
La Dirección Nacional de Trabajo (DINATRA) presentó los adelantos en la negociación colectiva, y la Dirección Nacional de la Seguridad Social (DINASS) informó sobre la Ley N.° 19.161 de ampliación de subsidios por maternidad, creación de subsidios por paternidad y las licencias parentales.
En la apertura, Pereyra expresó que el proyecto del PNUD se enfoca en lograr una mejor distribución del trabajo remunerado y no remunerado entre hombres y mujeres, buscando lograr la equidad de género.
Recordó que en este período se
desarrollaron acuerdos importantes en cuanto a la negociación colectiva, la aprobación de la ley del aumento de beneficios
por lactancia materna y acceso a beneficios por paternidad.
Al respecto, indicó que esta prestación contribuye a que el hombre comparta tareas que históricamente eran asignadas como roles de la mujer y, como consecuencia, estos cambios permiten que la mujer tenga más participación en el mundo laboral.
Por otra parte, dijo que "aún existe un problema de normativas y
adecuación de estructuras y un cambio cultural que hay que vencer para que
cerca de 200 mil mujeres que están inactivas puedan participar en el mercado
laboral".