"Dirección de Oficina de Planeamiento y Presupuesto trabajará de puertas abiertas"
“Es una dialéctica de continuidad y de cambio necesaria. La OPP nació hace décadas con la tarea imprescindible para todo gobierno de la planificación”, sostuvo su director, Álvaro García, quien ratificó la importancia de la institución y de sus trabajadores en el proyecto nacional. Habló de una dirección “de puertas abiertas” y de una cultura de trabajo e innovación. Dijo que no se habla de refundación, sino de reinventarse.
Tras asumir como director de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), Álvaro García, y como subdirector, Martín Dibarboure, coincidieron en reconocer la labor de los funcionarios que vienen desempeñándose en los distintos roles dentro de la organización, la labor realizada por las anteriores autoridades y la fluidez en la transición. “Es importante para el país no perder tiempo y tratar esto como un pasaje de posta”, dijo García.
El nuevo equipo de trabajo se comprometió a recorrer una a una las oficinas para “estar en rodaje” y poder saludar a la gente, conocer la tarea que realizan. “La idea es escuchar trabajos en curso e informar con mayor profundidad el pensamiento inicial que se tiene en las diferentes áreas y, eventualmente, realizar movimientos paulatinos adaptándose a las necesidades y a la nueva estructura”, explicó García.
“Estamos asumiendo hoy, tenemos un zoom que iremos acercando en los próximos días”, insistió el jerarca, quien ratificó el entusiasmo y la energía que todos depositan en este nuevo desafío. García dijo que ofrece trabajo, honestidad y responsabilidad, porque el resto de las cosas viene con estos tres elementos.
El director de la OPP aclaró que no existen “refundaciones porque no se comienza de cero, se construye a partir de lo existente, de la construcción histórica de cada una de las organizaciones y con ese espíritu llegamos aquí”.
“Es una dialéctica de continuidad y de cambio necesaria. La OPP nació hace unas cuantas décadas con esa necesaria tarea imprescindible para todo gobierno, que es la mirada larga, la planificación, a partir de lo que había sido el germen de la Comisión de Inversiones y Desarrollo Económico (CIDE) en aquellos años. Nosotros nos sentimos orgullosos de toda esa construcción histórica, con sus avances y retrocesos, con sus virtudes y defectos. Particularmente reconocemos el esfuerzo realizado en los últimos años. En muchas de las áreas habrá una fuerte continuidad y un refuerzo de las políticas”.
También habló de la importancia de la OPP en el marco del proyecto nacional. En tal sentido afirmó que “las instituciones se inventan y se reinventan. En ese proceso de continuidad y cambio retomamos el impulso de reinventarse y salir adelante. Concebimos a la OPP como una parte importante del proyecto nacional. La concebimos como uno de los motores, una visión integral de desarrollo nacional y hacia ello contribuiremos, un proyecto que supone escuchar a los ciudadanos, no necesariamente cada cinco años como pauta la Constitución a través del voto, sino a través de diferentes instancias de diálogo permanente con la ciudadanía”.
Por otra parte, aludió a la cultura moderna de gestión como contraria al encierro burocrático o tecnocrático, por lo cual la rendición de cuentas, la transparencia y la comunicación con la ciudadanía son fundamentales.
Asimismo, García se refirió al equipo de Gobierno que compone y a la colaboración desde su lugar en el cumplimiento del programa. “La política económica y social que lleva adelante este país hace 10 años seguirá teniendo toda la coherencia y el trabajo en equipo que necesita”, afirmó.
Diálogo y acción ejecutiva
En cuanto a los criterios de trabajo internos, dijo que ejercerán una dirección “de puertas abiertas”, porque considera fundamental el diálogo con todos los funcionarios y a la vez de fuerte acción ejecutiva. “Vamos a escuchar y a comprender, y también vamos a exigir, son dos caras de la misma moneda, importantes ambas. En definitiva estamos hablando de motivación, necesaria cuando se habla de recursos humanos”, lo que puede implicar la búsqueda del lugar más adecuado para cada uno, para que los encuentre con mayor nivel de eficiencia y eficacia. La productividad y la innovación serán fundamentales en la cultura de trabajo. “Necesitamos de los funcionarios. No haríamos nada si no fuera por ellos”, dijo.
Finalmente, García aludió al aprendizaje permanente y a la riqueza de la diversidad de orígenes y opiniones, siempre que se tenga compromiso con la Oficina y con los resultados que se pretenden obtener.
Dibarboure, en tanto, expresó el orgullo que para él representa formar parte de este equipo y asesorar a la Presidencia de la República, con el foco puesto en la gente.
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