Ejecutivo promulgó ley que crea subsidios para aumentar el empleo y estimula la capacitación en empresas
El Poder Ejecutivo promulgó la ley que contienen incentivos para la creación de puestos laborales, como subsidios para salarios de nuevas fuentes de trabajo para jóvenes y mayores de 45 años. También en este texto legal, que entrará en vigor el 1.º de enero, se estimula la formación de empresas y los emprendimientos juveniles.
La norma establece modificaciones a la Ley de Empleo Juvenil, para incentivar la contratación de jóvenes y subsidios para prácticas laborales y formativas en las empresas.
Además, dispone que los empleadores que contraten nuevos trabajadores gozarán de un subsidio equivalente al 25 % de las retribuciones mensuales de jóvenes sujetas a montepío o del 40 % en caso de trabajadores mayores a 45 de edad. El monto máximo de la subvención será del 25 % de 1,5 salario mínimo nacional (SMN) y se otorgará por un plazo de 18 meses. El subsidio se aplicará únicamente sobre nuevos empleos que tengan un sueldo máximo equivalente a 2,5 SMN.
El costo del Programa Temporal de Subsidio al Empleo establecido en la ley no podrá exceder los 480 millones de pesos.
También se busca apuntalar emprendimientos juveniles con apoyos a mujeres jóvenes, jóvenes con vulnerabilidad socioeconómica o con discapacidad. El presupuesto asignado para subvenciones a la promoción de empresas será de 150 millones de pesos.
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