Fueron presentados avances en Agenda de Políticas Sociales y Diversidad Sexual
El ministerio de Desarrollo Social (MIDES), lanzó este lunes la Semana de la Diversidad con una puesta a punto de la Agenda de Políticas Sociales y Diversidad Sexual. En la ocasión, presentó el “Informe de monitoreo sobre las políticas de inclusión de la población trans” y firmó, conjuntamente con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), la resolución de la creación del Consejo Consultivo de la Diversidad Sexual.
El Gobierno uruguayo, a través del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), se suma nuevamente este año a las actividades del Mes de la Diversidad con la consigna “Libres e Iguales”.
Este lunes 23 de setiembre, en la Sala de Prensa de Torre Ejecutiva, los ministros Daniel Olesker (MIDES) y Eduardo Brenta (MTSS), y el director nacional de Políticas Sociales, Andrés Scagliola, presentaron los avances realizados en la Agenda de Políticas Sociales y Diversidad Sexual.
Posteriormente, los ministros firmaron la resolución de la creación del Consejo Consultivo de la Diversidad Sexual, que tiene la finalidad de institucionalizar el proceso de intercambio sostenido entre el MIDES y las organizaciones sociales vinculadas a la diversidad.
Agenda de Políticas Sociales y Diversidad Sexual
Además de la reciente aprobación del matrimonio igualitario, las autoridades repasaron numerosas políticas, como la capacitación de funcionarios -800 hasta la fecha- en temas de diversidad sexual en pos de una atención más profesionalizada, menos prejuiciosa y libre de discriminación.
También subrayaron el otorgamiento de la Tarjeta Uruguay Social a un total -hasta hoy- de 576 personas trans distribuidas en los 19 departamentos, política que fue fortalecida con la capacitación del equipo de seguimiento de la Dirección Nacional de Evaluación y Monitoreo (DINEM).
Asimismo, destacaron las coordinaciones efectuadas para facilitar y hacer gratuito el trámite de cambio de nombre y sexo registral en todo el país, la realización de un trabajo de evaluación de las iniciativas del Gobierno dirigidas a la diversidad sexual y especialmente a la población trans, y delinearon las principales líneas de acción a desarrollar a futuro.
Con respecto a esto último, anunciaron que a través de la Dirección General de Secretaría (DIGESE) se están elaborando las bases para el primer llamado a siete puestos de trabajo (dos en servicios y cinco en administración) para la población trans. Además, comunicaron que a partir de 2014 se contará con cupos específicos en el programa sociolaboral Uruguay Trabaja.
Políticas de inclusión de la población trans
Por otra parte, la presentación del "Informe de monitoreo sobre las políticas de inclusión de la población trans" estuvo a cargo de su autora -la consultora independiente Julia Lukomnik-, y contó con comentarios de Juan José Meré, de UNFPA Naciones Unidas, y Patricia Gainza, de Dirección Nacional de Políticas Sociales del MIDES.
El documento repara en las políticas dirigidas a la población trans creadas desde el año 2008, focalizándose en la implementación de tres políticas específicas: el cambio de nombre y sexo registral en documentos oficiales; la inclusión de estas personas en las prestaciones de la Tarjeta Uruguay Social del MIDES, y la inclusión de la población de trabajadoras sexuales trans en la seguridad social.
Entre las principales observaciones del informe, se menciona la necesidad de institucionalizar la importancia de los programas sistematizando la información, la comunicación interinstitucional, la institucionalización de la población objetivo, la consistencia de los mensajes estatales y la integración de los programas.
Al respecto, Lukomnik saludó la firma del convenio entre el MIDES y el MTSS para la creación del Consejo Consultivo de la Diversidad Sexual, y expresó su confianza en que este nuevo organismo estimulará la referida institucionalización.