Funcionarios de UTE acreditarán su experiencia laboral y obtendrán título de bachiller
La Administración Nacional de Educación Pública, a través del Consejo de Educación Técnico Profesional-UTU, permitirá que 143 funcionarios de UTE acrediten sus conocimientos mediante el curso semipresencial "Trayectos para culminar Bachillerato" y el curso "Operación y mantenimiento de baja y media tensión". Este curso se enmarca en un convenio de cooperación firmado por ambas instituciones.
Con la presencia del presidente de UTE, Gonzalo Casaravilla; la directora general del Consejo Técnico Profesional de UTU, Nilsa Pérez; y el consejero técnico de UTU, Miguel Venturiello, este lunes fueron presentados los cursos para el funcionariado de UTE.
Casaravilla informó que 143 funcionarios de este organismo estatal comienzan el curso impartido por UTU para que puedan acreditar sus saberes y obtener títulos de bachilleres.
En este sentido, dijo que un centro de capacitación fue instalado en Pasos de los Toros en un predio de UTU y subrayó que esta coordinación implica un esfuerzo por la capacitación de los funcionarios en particular en el área técnica. Explicó que para este proyecto se invirtieron más de dos millones de dólares.
"Es importante la formación técnica y el desarrollo de las personas que trabajan en UTE, de la misma manera que le hace bien al sistema educativo ya que fortalece sus competencias", dijo.
Por otra parte, expresó que están inscriptos cien personas más para un nuevo curso similar a este. Asimismo se firmará otro convenio para el área de transmisión, mientras que en el Centro de Formación de Paso de los Toros de UTE se realiza una formación a cien instructores.
Por su parte, Venturiello explicó que desde 2005 la UTU asumió el desafío de responder al derecho de las personas de acceder a la educación. Destacó que la División de Capacitación y Acreditación de Saberes cumple con los cometidos de crear propuestas para poblaciones específicas, a fin de que logren culminar ciclos educativos. También resaltó la importancia del campo virtual de la UTU como instrumento.
Según explicó, estas dos herramientas permiten conjuntamente esta experiencia que permite a muchos funcionarios de UTE culminar un ciclo educativo, como el bachillerato, con una característica adicional, porque alcanzar el doble título de bachilleres y técnicos medios, indicó.
Venturiello subrayó que "es importante reconocer lo que las personas han aprendido a lo largo de su vida y de su trabajo”.
Agregó que la UTU facilita esta oportunidad para reconocer que las personas con experiencia laboral puedan acceder a niveles terciarios con la culminación de bachillerato. Los objetivos específicos son ofrecer posibilidades de desarrollo personal y progreso profesional, consolidar los aprendizajes y las competencias logradas durante la educación básica también durante la vida y el trabajo.
El programa está dirigido a adultos trabajadores con experiencia laboral, permite transitar el reconocimiento y los aprendizajes y por lo tanto tienen que ser personas mayores de 21 años y poseer un mínimo de experiencia laboral y tener terminado la educación media básica.
La acreditación es el reconocimiento y la sistematización de los aprendizajes de las competencias profesionales que adquirieron fuera del sistema educativo formal. Mediante este programa adquieren competencias para completar su formación.
La UTU tiene un campo virtual de educación a distancia, de ahí el carácter semipresencial de estos cursos. La presencialidad se generará en la medida que se necesite pero si no todos podrán formarse seguir el curso según sus posiblidades de tiempo y espacio. Los diseños de Trayectos son diseños curriculares están basados en competencias profesionales y en módulos formativos.
Por su parte, la directora de la UTU, Nilsa Pérez, consideró que el respaldo a la continuidad educativa de todos los ciudadanos son pasos hacia la calificación que están vinculadas a determinadas actividades que hacen la vida del país.
El Programa Trayecto de Acreditación de Saberes de UTU es un programa educativo que se desarrolla desde 2005, orientado a acreditar competencias en un campo laboral específico y completar la formación académica de jóvenes y adultos, lo cual permite su egreso como Bachiller Profesional-Técnico Medio.