Gobierno firmó acuerdo salarial con funcionarios de empresas públicas
Representantes del Poder Ejecutivo y de la Mesa Sindical Coordinadora de Entes subscribieron un acuerdo salarial, retroactivo al 1.° de enero y vigente por los próximos dos años. El convenio incluye, además de aumento de sueldos, cláusulas de prevención de conflictos, partida de alimentación, licencia por maternidad, paternidad y adopción, tratamiento de adicciones, cobertura oftalmológica y prevención de violencia de género.
El acuerdo firmado por representantes del Gobierno y de la Mesa Sindical Coordinadora de Entes, integrada por los sindicatos de UTE, OSE, Antel, Ancap, del Banco de Previsión Social, Instituto Nacional de Colonización, Correo, de los puertos, de AFE y de los bancos públicos, comprende ajustes salariales generales al 1.º de enero de cada año.
El objetivo es mantener el poder adquisitivo del salario de los funcionarios, según las condiciones previstas en el artículo cuarto de la ley n.º 18719, consigna un artículo publicado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en su sitio en Internet.
El convenio, firmado el martes 26, establece que los ajustes de sueldos se efectuarán considerando la meta de inflación fijada por el Comité de Coordinación Macroeconómica para el período de vigencia del aumento. Además de aspectos salariales, abarca una partida de alimentación, licencia por maternidad, paternidad y adopción, tratamiento de adicciones, cobertura oftalmológica y prevención de violencia doméstica.
Asimismo, incorpora una cláusula de prevención de conflictos, las partes se comprometen a promover la colaboración y consulta entre las autoridades y organizaciones sindicales y acuerdan dirimir eventuales diferencias mediante negociación colectiva. El convenio, de carácter retroactivo al 1.º de enero, será válido hasta el 31 de diciembre de 2020.